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ZM教育集团邯郸市场营销策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-16页
        1.2.1 国外文献综述第10-12页
        1.2.2 国内文献综述第12-16页
    1.3 研究内容与研究方法第16-17页
        1.3.1 研究内容第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 创新点第17-18页
第2章 理论基础第18-24页
    2.1 营销组合理论第18-20页
    2.2 客户关系管理理论第20-21页
    2.3 STP理论第21-23页
    2.4 本章小结第23-24页
第3章 ZM教育集团邯郸分校市场环境分析第24-40页
    3.1 我国教育培训行业现状分析第24-27页
    3.2 外部环境分析第27-31页
        3.2.1 政策法律环境分析第28-29页
        3.2.2 经济环境分析第29页
        3.2.3 社会环境分析第29-30页
        3.2.4 技术坏境分析第30-31页
    3.3 内部环境分析第31-34页
        3.3.1 组织资源分析第31页
        3.3.2 人力资源分析第31-32页
        3.3.3 财务资源分析第32-33页
        3.3.4 企业文化分析第33-34页
    3.4 竞争环境分析第34-39页
        3.4.1 来自现有竞争者的威胁第34-36页
        3.4.2 来自潜在进入者的威胁第36-37页
        3.4.3 来自替代品的威胁第37-38页
        3.4.4 来自供应商的议价能力第38页
        3.4.5 来自消费者的议价能力第38-39页
    3.5 本章小结第39-40页
第4章 ZM教育集团邯郸市场营销现状与问题分析第40-49页
    4.1 ZM教育集团概况第40-41页
    4.2 营销现状分析第41-43页
        4.2.1 市场定位分析第41-42页
        4.2.2 产品结构分析第42-43页
        4.2.3 产品价格分析第43页
        4.2.4 分销渠道分析第43页
        4.2.5 促销策略分析第43页
    4.3 营销存在的问题第43-47页
        4.3.1 市场定位不准确第44页
        4.3.2 产品包装不到位第44-45页
        4.3.3 价格策略过于简单第45页
        4.3.4 招生渠道过于狭窄第45-46页
        4.3.5 促销效果不理想第46页
        4.3.6 师资结构不合理第46-47页
        4.3.7 企业文化践行力度不够第47页
    4.4 本章小结第47-49页
第5章 ZM教育集团邯郸分校营销策略的优化第49-62页
    5.1 STP战略第49-52页
        5.1.1 市场细分第49-51页
        5.1.2 市场选择第51页
        5.1.3 市场定位第51-52页
    5.2 产品策略第52-54页
    5.3 价格策略第54-55页
    5.4 渠道策略第55-58页
    5.5 促销策略第58-60页
    5.6 完善师资结构第60-61页
    5.7 本章小结第61-62页
第6章 ZM教育集团邯郸分校营销策略的保障措施第62-65页
    6.1 组织制度保障第62页
    6.2 加强营销人员的管理,完善激励机制第62-63页
    6.3 成立技术部门第63页
    6.4 加强集团文化建设第63-64页
    6.5 本章小结第64-65页
第7章 结论与展望第65-66页
    7.1 研究结论第65页
    7.2 展望第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-70页
作者简介第70-71页

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