| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景以及目的和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 研究述评 | 第14页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第14-16页 |
| 1.4 研究的基本思路与方法 | 第16-19页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 中国石油企业办社会问题与解决现状 | 第19-27页 |
| 2.1 中国石油企业办社会问题的现状 | 第19-20页 |
| 2.2 中国石油企业办社会问题的成因 | 第20-21页 |
| 2.2.1 历史原因 | 第20-21页 |
| 2.2.2 行业属性原因 | 第21页 |
| 2.2.3 外界条件原因 | 第21页 |
| 2.3 中国石油企业办社会问题的特点 | 第21-24页 |
| 2.3.1 企业负担沉重 | 第21-22页 |
| 2.3.2 内外环境复杂 | 第22-23页 |
| 2.3.3 矛盾问题突出 | 第23-24页 |
| 2.4 中国石油企业解决办社会问题的总体状况 | 第24-26页 |
| 2.4.1 中小学教育和公检法业务 | 第24页 |
| 2.4.2 矿区服务业务 | 第24-25页 |
| 2.4.3 矿区社会治理 | 第25-26页 |
| 2.4.4 “三供一业”业务 | 第26页 |
| 2.5 本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 中国石油解决企业办社会问题的成效与问题分析 | 第27-41页 |
| 3.1 中国石油解决企业办社会问题效果评价 | 第27-33页 |
| 3.1.1 评估指标系统建立 | 第27-28页 |
| 3.1.2 效果评价模型构建 | 第28-32页 |
| 3.1.3 中国石油解决企业办社会问题效果评价结果 | 第32-33页 |
| 3.2 中国石油解决企业办社会问题取得的成效 | 第33-37页 |
| 3.2.1 夯实了企业稳定和谐发展基础 | 第34页 |
| 3.2.2 助推了企业主营业务健康发展 | 第34-35页 |
| 3.2.3 提升了矿区的管理和服务水平 | 第35-36页 |
| 3.2.4 改善了职工群众生产生活的环境和条件 | 第36页 |
| 3.2.5 奠定了矿区服务改革持续深化的基础 | 第36-37页 |
| 3.3 中国石油解决企业办社会问题仍存在的问题 | 第37-40页 |
| 3.3.1 企业自身难以承担过重的办社会职能 | 第38页 |
| 3.3.2 诸多业务因循守旧不能适应新形势发展 | 第38-39页 |
| 3.3.3 现有体制机制僵化缺乏灵活与创新 | 第39页 |
| 3.3.4 个别问题特别突出难以继续生存 | 第39-40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 中国石油解决企业办社会问题的思路与借鉴 | 第41-47页 |
| 4.1 中国石油解决企业办社会问题面临的机遇 | 第41-42页 |
| 4.1.1 国家宏观政策的方向性 | 第41页 |
| 4.1.2 深化国企改革的紧迫性 | 第41页 |
| 4.1.3 地方经济社会发展的时代性 | 第41-42页 |
| 4.2 中国石油解决企业办社会问题的目标和原则 | 第42-44页 |
| 4.2.1 中国石油解决企业办社会问题的目标 | 第42页 |
| 4.2.2 中国石油解决企业办社会问题的原则 | 第42-44页 |
| 4.3 其他国有大型企业解决办社会问题的实践借鉴 | 第44-46页 |
| 4.3.1 对后勤服务以公司方式运作管理 | 第45-46页 |
| 4.3.2 通过灵活的形式来提供合理的补助 | 第46页 |
| 4.3.3 采取有效措施真正解决公司冗员问题 | 第46页 |
| 4.4 本章小结 | 第46-47页 |
| 第5章 中国石油解决企业办社会问题的途径及建议 | 第47-61页 |
| 5.1 中国石油解决企业办社会问题的重点领域选择 | 第47-52页 |
| 5.1.1 解决企业办社会问题涉及的领域 | 第47-48页 |
| 5.1.2 数据来源与收集 | 第48-49页 |
| 5.1.3 描述性统计 | 第49-50页 |
| 5.1.4 信度和效度检验 | 第50-51页 |
| 5.1.5 结构方程运算结果 | 第51-52页 |
| 5.2 中国石油解决企业办社会问题的途径设计 | 第52-59页 |
| 5.2.1 分离移交途径 | 第53-54页 |
| 5.2.2 转型升级途径 | 第54-55页 |
| 5.2.3 改革改制途径 | 第55-57页 |
| 5.2.4 萎缩退出途径 | 第57-59页 |
| 5.3 中国石油解决企业办社会问题的政策建议 | 第59-60页 |
| 5.3.1 需要向国家和地方政府争取的政策 | 第59页 |
| 5.3.2 需要中国石油集团公司制定的政策 | 第59-60页 |
| 5.4 本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 | 第66-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 个人简历 | 第70页 |