人力资源开发视域下宁夏农村减贫路径研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第6-13页 |
第一节 选题背景和意义 | 第6-7页 |
第二节 研究的内容与方法 | 第7-8页 |
第三节 国内外研究综述 | 第8-13页 |
第二章 相关概念界定及理论基础 | 第13-20页 |
第一节 相关概念 | 第13-14页 |
第二节 理论基础 | 第14-20页 |
第三章 宁夏农村贫困现状及成因分析 | 第20-32页 |
第一节 宁夏农村贫困的现状 | 第20-27页 |
第二节 宁夏农村贫困的成因 | 第27-29页 |
第三节 宁夏农村人力资源概况 | 第29-30页 |
第四节 人力资源开发与农村贫困之间的关系 | 第30-32页 |
第四章 宁夏农村人力资源开发存在的问题 | 第32-42页 |
第一节 社会层面 | 第32-34页 |
第二节 经济层面 | 第34-37页 |
第三节 文化教育层面 | 第37-39页 |
第四节 个人层面 | 第39-42页 |
第五章 国内外农村人力资源开发减贫经验 | 第42-48页 |
第一节 国内农村人力资源开发减贫经验 | 第42-44页 |
第二节 国外农村人力资源开发减贫经验 | 第44-48页 |
第六章 宁夏农村人力资源开发减贫路径 | 第48-55页 |
第一节 转变村民观念,提高自身认识 | 第48-49页 |
第二节 狠抓农村教育,提高人口素质 | 第49-51页 |
第三节 健全培训体系,提升技能水平 | 第51-53页 |
第四节 发挥人力资源优势,促进劳动力合理流动 | 第53-55页 |
结语 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-60页 |
附录 | 第60-63页 |
谢辞 | 第63-64页 |
个人简介及攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第64页 |