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人力资源开发视域下宁夏农村减贫路径研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第6-13页
    第一节 选题背景和意义第6-7页
    第二节 研究的内容与方法第7-8页
    第三节 国内外研究综述第8-13页
第二章 相关概念界定及理论基础第13-20页
    第一节 相关概念第13-14页
    第二节 理论基础第14-20页
第三章 宁夏农村贫困现状及成因分析第20-32页
    第一节 宁夏农村贫困的现状第20-27页
    第二节 宁夏农村贫困的成因第27-29页
    第三节 宁夏农村人力资源概况第29-30页
    第四节 人力资源开发与农村贫困之间的关系第30-32页
第四章 宁夏农村人力资源开发存在的问题第32-42页
    第一节 社会层面第32-34页
    第二节 经济层面第34-37页
    第三节 文化教育层面第37-39页
    第四节 个人层面第39-42页
第五章 国内外农村人力资源开发减贫经验第42-48页
    第一节 国内农村人力资源开发减贫经验第42-44页
    第二节 国外农村人力资源开发减贫经验第44-48页
第六章 宁夏农村人力资源开发减贫路径第48-55页
    第一节 转变村民观念,提高自身认识第48-49页
    第二节 狠抓农村教育,提高人口素质第49-51页
    第三节 健全培训体系,提升技能水平第51-53页
    第四节 发挥人力资源优势,促进劳动力合理流动第53-55页
结语第55-56页
参考文献第56-60页
附录第60-63页
谢辞第63-64页
个人简介及攻读硕士学位期间论文发表情况第64页

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