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船舶动力电力训练系统操作水平综合评估算法研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
    1.2 国内外研究现状第11-12页
    1.3 本文主要研究内容第12-14页
第2章 系统需求分析与设计第14-21页
    2.1 系统平台简介第14-15页
    2.2 训练评估系统需求分析第15-18页
        2.2.1 评估指标需求分析第15-16页
        2.2.2 评估内容需求分析第16-17页
        2.2.3 评估形式需求分析第17-18页
    2.3 训练评估系统设计第18-20页
        2.3.1 训练评估系统框架设计第18-19页
        2.3.2 教练评估功能设计第19-20页
    2.4 本章小结第20-21页
第3章 训练评估理论体系研究第21-35页
    3.1 训练评估体系介绍第21-23页
    3.2 指标体系研究第23-28页
        3.2.1 评估指标建立第23-26页
        3.2.2 指标的优化处理第26-28页
    3.3 常用评估算法介绍第28-34页
        3.3.1 层次分析法第28-31页
        3.3.2 主成分分析法第31-32页
        3.3.3 模糊综合评判法第32-34页
    3.4 本章小结第34-35页
第4章 模糊综合评判法研究第35-59页
    4.1 层次分析法赋权第36-42页
    4.2 变异系数法赋权第42-45页
    4.3 主客观组合赋权第45-46页
    4.4 模糊综合评判第46-58页
    4.5 本章小结第58-59页
第5章 船舶动力电力训练评估系统的软件设计第59-73页
    5.1 系统自定义控件设计第59-62页
        5.1.1 交互型控件设计第59-60页
        5.1.2 指示型控件设计第60-62页
    5.2 系统界面设计第62-66页
        5.2.1 注册界面设计第63页
        5.2.2 登录界面设计第63-64页
        5.2.3 操作界面设计第64-66页
    5.3 教练评估系统设计第66-71页
        5.3.1 信息管理模块第67-68页
        5.3.2 训练管理模块第68-69页
        5.3.3 评估模块第69页
        5.3.4 成绩管理模块第69-71页
    5.4 训练评估系统总体实现第71-72页
    5.5 本章小结第72-73页
第6章 总结与展望第73-74页
参考文献第74-77页
致谢第77页

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