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乐视网股权激励对公司业绩的影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外文献综述第10-13页
        1.2.1 国外文献综述第10-12页
        1.2.2 国内文献综述第12-13页
    1.3 研究思路与研究方法第13-16页
        1.3.1 研究思路第13-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 创新与不足第16-17页
        1.4.1 研究创新第16页
        1.4.2 研究不足第16-17页
第二章 股权激励的相关理论第17-21页
    2.1 股权激励的相关理论第17-19页
        2.1.1 两权分离理论第17页
        2.1.2 委托代理理论第17-18页
        2.1.3 双因素理论第18-19页
    2.2 股权激励的模式选择第19-20页
        2.2.1 股票期权第19页
        2.2.2 限制性股票第19页
        2.2.3 股票增值权第19页
        2.2.4 业绩股票第19页
        2.2.5 虚拟股票第19-20页
    2.3 股权激励绩效的评价方法第20-21页
        2.3.1 财务指标法第20页
        2.3.2 非财务指标法第20-21页
第三章 乐视网股权激励实施方案介绍第21-28页
    3.1 公司简介第21页
    3.2 乐视网股权激励的实施背景第21-23页
        3.2.1 行业发展概况第21-22页
        3.2.2 同行业股权激励实施状况第22-23页
    3.3 乐视网实施股权激励的动因第23-24页
    3.4 乐视网股权激励方案及其实施情况第24-28页
        3.4.1 乐视网首期股权激励方案及实施情况第24-25页
        3.4.2 乐视网第二期股权激励方案及实施情况第25-28页
第四章 乐视网实施股权激励对业绩影响的效果分析第28-37页
    4.1 乐视网股权激励前后财务指标对比分析第28-33页
        4.1.1 营运能力对比分析第28-29页
        4.1.2 盈利能力对比分析第29-31页
        4.1.3 偿债能力对比分析第31-32页
        4.1.4 发展能力对比分析第32-33页
    4.2 乐视网股权激励前后非财务指标对比分析第33-35页
        4.2.1 激励对象离职率分析第33-34页
        4.2.2 创新能力对比分析第34-35页
    4.3 实施效果小结第35-37页
第五章 乐视网股权激励方案评价及优化建议第37-42页
    5.1 乐视网股权激励方案评价第37-39页
        5.1.1 乐视网股权激励方案优点第37-38页
        5.1.2 乐视网股权激励方案缺点第38-39页
    5.2 乐视网股权激励方案优化建议第39-42页
        5.2.1 适当增加激励比例第40页
        5.2.2 恰当选择激励模式第40页
        5.2.3 丰富业绩考核指标第40-42页
第六章 结论与展望第42-44页
    6.1 研究结论第42页
    6.2 未来展望第42-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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