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个体化视角下大学生“慢就业”现象研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
绪论第8-15页
    (一)选题缘由第8-9页
        1.1 为何选择“慢就业”第8页
        1.2 为何选择“个体化”视角第8-9页
    (二)研究意义第9页
        2.1 理论意义第9页
        2.2 实践意义第9页
    (三)国内外研究现状第9-13页
        3.1 对个体化的研究第9-11页
        3.2 对“慢就业”的研究第11-13页
        3.3 评述第13页
    (四)核心概念界定第13-14页
        4.1 个体化第13-14页
        4.2 慢就业第14页
    (五)研究设计第14-15页
        5.1 研究方法第14-15页
        5.2 研究的重点、难点和创新点第15页
        5.3 研究中的创新之处第15页
一、中国社会环境下慢就业的产生条件第15-19页
    (一)中国社会的个体化第15-16页
        1.1 社会各阶层流动性的增加第15-16页
        1.2 个人身份的认同第16页
    (二)社会经济的发展第16-19页
        2.1 物质精神生活的富足第16-17页
        2.2 职业生存方式的改变第17-19页
二、个体化视角下大学生慢就业过程分析第19-27页
    (一)脱嵌——对传统就业观念的摒弃第20-22页
        1.1 对大学所学专业的抵抗第21页
        1.2 对办公环境的不满第21-22页
        1.3 对未来的迷茫第22页
    (二)过渡——为融入新制度而挣扎第22-25页
        2.1 身体和精神的煎熬第22-23页
        2.2 与时间赛跑第23-24页
        2.3 来自外部的声音:质疑或鼓励第24-25页
    (三)再嵌入——新制度下的新旅程第25-27页
        3.1 或积极或消极的转变第26页
        3.2 或欢喜或忧愁的结局第26-27页
三、个体化视角下大学生慢就业结果分析第27-29页
    (一)制度化的生涯模式第27-28页
    (二)自我承担的风险人生第28-29页
        2.1 人际关系的疏离第28页
        2.2 从社会责任到个体责任的转嫁第28-29页
四、个体化视角下大学生慢就业特征分析第29-31页
    (一)从旧的控制到新的控制第29-30页
        1.1 孜孜不倦的学历追求第29-30页
        1.2 如影随形的制度约束第30页
    (二)被迫之下的“自由”选择第30-31页
        2.1 选择是被迫的第30页
        2.2 选择是单一且无参考模式第30-31页
五、结论与教育建议第31-34页
    (一)研究结论第31-32页
        1.1 慢就业是中国社会个体化的表现第31页
        1.2 慢就业是大学生的成年礼第31-32页
    (二)促进大学生就业的教育对策第32-34页
        2.1 找准自身定位,树立科学就业观第32页
        2.2 转变教育观念,提升大学生实践能力第32-33页
        2.3 重视创业教育,用创业带动就业第33-34页
参考文献第34-37页
附录:访谈提纲第37-38页
攻读硕士期间发表的论文第38-39页
致谢第39页

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