摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第8-14页 |
1.1 选题背景及意义 | 第8-11页 |
1.1.1 选题背景 | 第8-10页 |
1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
1.2 研究方法和技术路线 | 第11-14页 |
1.2.1 研究内容 | 第11页 |
1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
1.2.3 研究路线 | 第12-14页 |
第2章 相关理论和文献回顾 | 第14-22页 |
2.1 关系网络的研究综述 | 第14-16页 |
2.1.1 关系网络的概念 | 第14页 |
2.1.2 关系网络的相关研究 | 第14-16页 |
2.2 资源整合能力相关文献综述 | 第16-19页 |
2.2.1 资源整合能力的相关概念 | 第16-18页 |
2.2.2 资源整合能力的相关研究 | 第18-19页 |
2.3 天生国际化企业相关研究综述 | 第19-21页 |
2.3.1 天生国际化企业的概念 | 第19页 |
2.3.2 天生国际化企业的相关研究 | 第19-21页 |
2.4 本章小结 | 第21-22页 |
第3章 理论模型与研究假设 | 第22-32页 |
3.1 变量内涵的界定与维度划分 | 第22-25页 |
3.1.1 关系网络的界定 | 第22-23页 |
3.1.2 资源整合能力的界定 | 第23页 |
3.1.3 天生国际化企业绩效的界定 | 第23-25页 |
3.1.4 模型构建 | 第25页 |
3.2 研究假设 | 第25-30页 |
3.2.1 关系网络对天生国际化企业绩效影响的假设 | 第25-26页 |
3.2.2 资源整合能力对天生国际化企业绩效关系影响的假设 | 第26-27页 |
3.2.3 关系网络对资源整合能力影响的假设 | 第27-28页 |
3.2.4 资源整合能力对关系网络与天生国际化企业绩效关系的中介效应的假设 | 第28-29页 |
3.2.5 资源整合能力对关系网络与天生国际化企业绩效关系的调节效应的假设 | 第29-30页 |
3.2.6 假设总结 | 第30页 |
3.3 本章小结 | 第30-32页 |
第4章 实证研究 | 第32-55页 |
4.1 样本与数据收集 | 第32-33页 |
4.1.1 问卷设计 | 第32-33页 |
4.1.2 数据收集 | 第33页 |
4.2 变量的测量 | 第33-37页 |
4.2.1 关系网络的测量 | 第33-34页 |
4.2.2 资源整合能力的测量 | 第34-35页 |
4.2.3 企业绩效的测量 | 第35-36页 |
4.2.4 控制变量的选取 | 第36-37页 |
4.3 样本特征与数据分析 | 第37-46页 |
4.3.1 样本特征分析 | 第37-39页 |
4.3.2 信度效度检验 | 第39-46页 |
4.4 假设检验与结果 | 第46-53页 |
4.4.1 结构方程模型 | 第46-48页 |
4.4.2 三阶段回归法 | 第48-49页 |
4.4.3 回归分析 | 第49-53页 |
4.5 本章小结 | 第53-55页 |
第5章 研究结果及讨论 | 第55-59页 |
5.1 关系网络对绩效影响结果的讨论 | 第55-56页 |
5.2 资源整合能力对绩效影响结果的讨论 | 第56页 |
5.3 关系网络对资源整合能力影响结果的讨论 | 第56-57页 |
5.4 资源整合能力对关系网络与企业绩效关系的中介效应的讨论 | 第57-58页 |
5.5 资源整合能力对关系网络与绩效关系的调节效应的讨论 | 第58-59页 |
第6章 结论与展望 | 第59-63页 |
6.1 主要结论 | 第59-60页 |
6.2 理论贡献与实践启示 | 第60-61页 |
6.3 本文创新点 | 第61页 |
6.4 研究局限与未来展望 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-67页 |
附录 | 第67-71页 |
致谢 | 第71页 |