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区域性电子商务发展中人才吸引影响因素研究--以延边地区为例

摘要第6-7页
Abstract第7页
第一章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究目的及意义第13页
    1.3 研究方法与流程第13-14页
    1.4 研究创新之处第14-16页
第二章 文献综述第16-22页
    2.1 电子商务相关文献综述第16-17页
    2.2 区域性电子商务相关文献综述第17-20页
    2.3 关于地区人才吸引力与流失相关文献综述第20-22页
第三章 电子商务发展现状第22-28页
    3.1 我国电子商务发展现状第22-23页
    3.2 我国对电子商务人才需求现状第23-24页
    3.3 延边地区电子商务发展现状第24-26页
    3.4 延边地区电子商务发展存在的问题第26-28页
第四章 实证检验与分析第28-42页
    4.1 研究设计第28-29页
        4.1.1 问卷的设计第28页
        4.1.2 调查对象第28页
        4.1.3 问卷形成第28-29页
    4.2 问卷的回收第29页
    4.3 数据的描述性统计分析第29-31页
    4.4 样本特征值描述性统计第31-33页
    4.5 问卷的信度分析第33-36页
    4.6 问卷的效度分析第36-40页
    4.7 对比分析第40-42页
        4.7.1 从事电子商务有关工作分析第40页
        4.7.2 延边地区电子商务了解度分析第40-42页
第五章 结论和展望第42-45页
    5.1 结论与对策建议第42-43页
    5.2 研究不足与展望第43-45页
        5.2.1 研究不足第43页
        5.2.2 未来展望第43-45页
参考文献第45-49页
致谢第49-50页
附录:1第50-54页
附录:2第54-57页

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