| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第7-8页 |
| 一、研究背景 | 第7页 |
| 二、研究意义 | 第7-8页 |
| 第二节 国内外研究动态 | 第8-11页 |
| 一、服装行业商业模式研究现状 | 第8-9页 |
| 二、供应链绩效评价的研究现状 | 第9-11页 |
| 三、文献评述 | 第11页 |
| 第三节 研究内容与方法 | 第11-14页 |
| 一、研究内容 | 第11-14页 |
| 二、研究方法 | 第14页 |
| 第四节 创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 相关概念界定和理论基础 | 第15-19页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 一、供应链的概念 | 第15页 |
| 二、供应链绩效的概念 | 第15-16页 |
| 三、供应链绩效评价的概念 | 第16页 |
| 第二节 相关理论基础 | 第16-19页 |
| 一、利益相关者理论 | 第16-17页 |
| 二、信息不对称理论 | 第17-18页 |
| 三、供应链管理理论 | 第18页 |
| 四、平衡计分卡模型 | 第18-19页 |
| 第三章 私人定制模式下服装行业供应链绩效评价体系构建 | 第19-27页 |
| 第一节 服装行业私人定制商业模式 | 第19-20页 |
| 一、私人定制模式的产生与发展 | 第19页 |
| 二、服装行业私人定制模式的特点 | 第19-20页 |
| 第二节 服装行业供应链发展趋势分析 | 第20-21页 |
| 一、服装行业功能定位更加丰富 | 第20-21页 |
| 二、供应链上企业合作共享更加紧密 | 第21页 |
| 三、科技应用程度更加深入 | 第21页 |
| 第三节 服装行业供应链绩效评价体系构建 | 第21-27页 |
| 一、供应链绩效评价的原则 | 第21-22页 |
| 二、供应链绩效评价的思路 | 第22页 |
| 三、供应链绩效评价体系内容 | 第22-23页 |
| 四、服装企业内部供应链绩效评价体系 | 第23-24页 |
| 五、服装企业外部供应链绩效评价体系 | 第24-27页 |
| 第四章 报喜鸟集团私人定制模式供应链绩效评价体系 | 第27-37页 |
| 第一节 报喜鸟集团简介 | 第27-28页 |
| 一、公司简介 | 第27页 |
| 二、核心竞争力分析 | 第27-28页 |
| 第二节 报喜鸟私人定制模式分析 | 第28-29页 |
| 第三节 报喜鸟集团供应链绩效评价体系研究 | 第29-37页 |
| 一、内部供应链绩效评价体系指标设计 | 第29-32页 |
| 二、外部供应链绩效评价体系指标设计 | 第32-37页 |
| 第五章 基于层次分析法的报喜鸟集团供应链绩效评价体系应用 | 第37-54页 |
| 第一节 供应链绩效评价方法 | 第37-39页 |
| 一、绩效评价方法简介 | 第37-38页 |
| 二、评价方法选择 | 第38-39页 |
| 第二节 层次分析法应用介绍 | 第39-42页 |
| 一、层次分析法流程 | 第39-40页 |
| 二、构建判断矩阵 | 第40-41页 |
| 三、权重计算和一致性检验 | 第41-42页 |
| 第三节 报喜鸟集团供应链绩效评价体系应用分析 | 第42-51页 |
| 一、构建报喜鸟集团判断矩阵 | 第42-43页 |
| 二、权重计算与一致性检验 | 第43-51页 |
| 第四节 报喜鸟集团财务绩效评价 | 第51-54页 |
| 一、财务指标评价值计算 | 第51-53页 |
| 二、财务绩效评价结果分析 | 第53-54页 |
| 第六章 研究结论和局限性 | 第54-56页 |
| 第一节 研究结论 | 第54页 |
| 第二节 研究局限性 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |