A高校财务绩效评价体系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 第一节 研究背景与问题提出 | 第10-13页 |
| 一、研究背景 | 第10-12页 |
| 二、问题的提出 | 第12-13页 |
| 第二节 研究思路、内容及方法 | 第13-15页 |
| 一、研究思路 | 第13页 |
| 二、研究内容 | 第13-14页 |
| 三、研究方法 | 第14-15页 |
| 第三节 研究意义和贡献 | 第15-17页 |
| 一、理论意义 | 第15页 |
| 二、现实意义 | 第15-16页 |
| 三、研究创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 理论基础和文献综述 | 第17-37页 |
| 第一节 高校财务绩效评价的理论基础 | 第17-28页 |
| 一、高校财务绩效评价的相关概念界定 | 第17-19页 |
| 二、高校财务绩效评价方法 | 第19-25页 |
| 三、高校财务绩效评价的相关理论 | 第25-28页 |
| 第二节 高校财务绩效评价的文献综述 | 第28-36页 |
| 一、国外研究现状 | 第28-33页 |
| 二、国内研究现状 | 第33-36页 |
| 三、研究现状评述 | 第36页 |
| 第三节 本章小结 | 第36-37页 |
| 第三章 A高校财务绩效评价的现状与问题 | 第37-48页 |
| 第一节 A高校财务绩效评价现状分析 | 第37-43页 |
| 一、A高校基本情况 | 第37-38页 |
| 二、A高校财务状况 | 第38-43页 |
| 第二节 A高校财务绩效评价中存在的问题 | 第43-45页 |
| 一、财务绩效评价缺乏战略导向 | 第43页 |
| 二、财务绩效评价指标欠缺合理 | 第43-44页 |
| 三、财务绩效评价缺少系统化的制度支撑 | 第44页 |
| 四、财务绩效评价过程中缺少沟通 | 第44-45页 |
| 五、财务绩效评价过程中欠缺科学的绩效反馈机制 | 第45页 |
| 第三节 A高校财务绩效评价问题的原因分析 | 第45-46页 |
| 一、财务绩效管理意识不足 | 第45页 |
| 二、信息化程度较低 | 第45-46页 |
| 三、人力水平有限 | 第46页 |
| 四、监督不力 | 第46页 |
| 第四节 本章小结 | 第46-48页 |
| 第四章 A高校财务绩效评价体系构建与评价 | 第48-69页 |
| 第一节 高校财务绩效评价体系的设计原则 | 第48-50页 |
| 一、科学性原则 | 第48页 |
| 二、总体性原则 | 第48-49页 |
| 三、整体优化原则 | 第49页 |
| 四、可比性原则 | 第49页 |
| 五、可行性原则 | 第49-50页 |
| 六、动态完善原则 | 第50页 |
| 第二节 高校财务绩效评价指标体系 | 第50-57页 |
| 一、财务绩效评价指标的选取 | 第50-53页 |
| 二、财务绩效评价指标的解释 | 第53-57页 |
| 第三节 运用层次分析法对A高校财务绩效进行评价 | 第57-66页 |
| 一、层次分析法 | 第57-58页 |
| 二、运用层次分析法建立指标的递接层次结构 | 第58-59页 |
| 三、运用层次分析法构造指标判断矩阵 | 第59-61页 |
| 四、运用层次分析法计算指标权重 | 第61-62页 |
| 五、对指标进行层次总排序 | 第62页 |
| 六、对A高校近三年财务绩效进行综合评价 | 第62-66页 |
| 第四节 A高校财务绩效评价结果分析 | 第66-68页 |
| 一、教学绩效 | 第66-67页 |
| 二、科研绩效 | 第67页 |
| 三、自筹经费能力 | 第67-68页 |
| 四、资产绩效 | 第68页 |
| 第五节 本章小结 | 第68-69页 |
| 第五章 A高校财务绩效评价的改进建议与保障措施 | 第69-77页 |
| 第一节 A高校财务绩效评价改进建议 | 第69-74页 |
| 一、合理规划人员支出比重 | 第69页 |
| 二、加强监管力度,确保财务透明 | 第69-70页 |
| 三、强化预算规章制度并严格执行 | 第70页 |
| 四、建立多渠道筹资能力 | 第70-71页 |
| 五、财务预算及执行流程的再造 | 第71-74页 |
| 第二节 A高校财务绩效评价改善的保障措施 | 第74-76页 |
| 一、加强人员培训,提升财务绩效评价意识 | 第74页 |
| 二、强化信息技术的应用 | 第74-75页 |
| 三、建设一流人才队伍 | 第75-76页 |
| 第三节 本章小结 | 第76-77页 |
| 第六章 结论与展望 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-81页 |
| 致谢 | 第81页 |
