| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 第一节 研究背景与目的 | 第9-11页 |
| 一、研究背景 | 第9-11页 |
| 二、研究目的 | 第11页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 一、国外研究现状 | 第11-13页 |
| 二、国内研究现状 | 第13-15页 |
| 三、国内外研究述评 | 第15页 |
| 第三节 研究方法与创新点 | 第15-17页 |
| (一) 研究方法 | 第15-16页 |
| (二) 创新点 | 第16-17页 |
| 第四节 研究框架 | 第17-18页 |
| 第二章 高校毕业生就业服务体系相关理论基础 | 第18-23页 |
| 第一节 相关概念阐释 | 第18-20页 |
| 一、高校毕业生 | 第18页 |
| 二、就业服务 | 第18页 |
| 三、就业服务体系 | 第18-19页 |
| 四、高校毕业生就业服务体系 | 第19页 |
| 五、高校毕业生就业服务体系要素 | 第19-20页 |
| 六、高校毕业生就业服务体系功能 | 第20页 |
| 第二节 理论基础 | 第20-23页 |
| 一、特质因素论 | 第20-21页 |
| 二、霍兰德的职业性向理论 | 第21-22页 |
| 三、信息不对称理论 | 第22-23页 |
| 第三章 辽宁省高校毕业生就业服务体系建设现状及问题 | 第23-30页 |
| 第一节 辽宁省高校毕业生就业服务体系建设现状 | 第23-27页 |
| 一、辽宁省高校毕业生就业情况调查 | 第23-25页 |
| 二、辽宁省高校毕业生就业服务体系建设情况 | 第25-27页 |
| 第二节 辽宁省高校毕业生就业服务体系建设存在的问题 | 第27-30页 |
| 一、就业信息渠道畅通性差 | 第27页 |
| 二、就业指导团队服务专业化水平低 | 第27-28页 |
| 三、就业服务机制建设完善性差 | 第28-30页 |
| 第四章 辽宁省高校毕业生就业服务体系建设问题产生的原因 | 第30-34页 |
| 第一节 就业信息传递机制不健全 | 第30-31页 |
| 一、就业信息平台建设不完善 | 第30页 |
| 二、就业信息发布联动机制不健全 | 第30-31页 |
| 第二节 对就业指导团队建设投入不足 | 第31-32页 |
| 一、对就业指导团队建设资金投入不足 | 第31-32页 |
| 二、对就业指导团队专业化培训不足 | 第32页 |
| 第三节 就业服务机制建设主体作用发挥不到位 | 第32-34页 |
| 一、政府职能发挥不到位 | 第32-33页 |
| 二、社会导向作用不明显 | 第33-34页 |
| 第五章 完善辽宁省高校毕业生就业服务体系建设的对策建议 | 第34-38页 |
| 第一节 加强高校毕业生就业服务体系信息化建设 | 第34-35页 |
| 一、构建和完善高校毕业生就业服务信息系统 | 第34页 |
| 二、完善高校毕业生就业供求信息监测与分析制度 | 第34-35页 |
| 第二节 提升高校毕业生就业服务队伍素质和服务水平 | 第35-36页 |
| 一、加强对高校毕业生就业指导队伍专业化培训 | 第35-36页 |
| 二、完善高校毕业生就业服务管理制度建设 | 第36页 |
| 第三节 完善高校毕业生就业服务机制建设 | 第36-38页 |
| 一、充分发挥政府职能作用 | 第36-37页 |
| 二、强化高校毕业生就业服务机制的社会导向性 | 第37-38页 |
| 第六章 研究结论 | 第38-39页 |
| 一、研究结论 | 第38页 |
| 二、研究展望 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第44页 |
