| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 前言 | 第8-13页 |
| 第二章 研究对象与方法 | 第13-15页 |
| 2.1 研究对象 | 第13页 |
| 2.1.1 调查对象 | 第13页 |
| 2.1.2 调查数量 | 第13页 |
| 2.1.3 调查质量 | 第13页 |
| 2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 2.2.1 调查工具 | 第13-14页 |
| 2.2.2 调查方式 | 第14页 |
| 2.3 统计方法 | 第14-15页 |
| 第三章 研究结果 | 第15-26页 |
| 3.1 —般资料 | 第15页 |
| 3.2 不同暴力类型发生的情况 | 第15-17页 |
| 3.3 护士遭受医院工作场所暴力的特征 | 第17-22页 |
| 3.3.1 工作场所暴力发生的时间和地点 | 第17页 |
| 3.3.2 施暴者的特点 | 第17-18页 |
| 3.3.3 暴力发生的原因 | 第18-19页 |
| 3.3.4 工作场所暴力对护士的影响 | 第19页 |
| 3.3.5 护士对暴力的应对情况 | 第19-20页 |
| 3.3.6 医院对暴力的应对措施 | 第20-21页 |
| 3.3.7 护士对暴力的认知及预防态度 | 第21页 |
| 3.3.8 护士认为可以预防暴力的措施 | 第21页 |
| 3.3.9 护士共情能力与其遭受工作场所暴力的关系 | 第21-22页 |
| 3.4 工作场所暴力的影响因素 | 第22-26页 |
| 3.4.1 单因素分析 | 第22-24页 |
| 3.4.2 多因素分析 | 第24-26页 |
| 第四章 讨论 | 第26-31页 |
| 4.1 儿科护士遭受工作场所暴力的分析 | 第26页 |
| 4.1.1 暴力的发生率 | 第26页 |
| 4.1.2 暴力事件的类型及其对应的发生率 | 第26页 |
| 4.2 护理工作场所暴力发生的特征 | 第26-28页 |
| 4.2.1 暴力发生的时间与地点 | 第26-27页 |
| 4.2.2 施暴者的特征 | 第27页 |
| 4.2.3 暴力事件发生的原因 | 第27-28页 |
| 4.2.4 工作场所暴力事件对护士的影响以及护士的应对措施 | 第28页 |
| 4.3 医院对工作场所暴力采取的应对方式 | 第28-29页 |
| 4.4 护士对工作场所暴力及其应对的认知和态度 | 第29-30页 |
| 4.5 多因素分析暴力的影响因素 | 第30-31页 |
| 4.5.1 工作年限 | 第30页 |
| 4.5.2 共情能力 | 第30-31页 |
| 第五章 结论 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-37页 |
| 综述：临床共情研究现状 | 第37-42页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 在学期间主要研究成果 | 第43-44页 |
| 附录 | 第44-48页 |