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CDGM公司业务转型期组织结构设计研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 研究目的及意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容及方法途径第12-14页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
    1.4 组织结构理论研究情况简述第14-16页
        1.4.1 国内组织结构研究的基本情况第14页
        1.4.2 组织设计理论发展第14-16页
第二章 理论基础第16-24页
    2.1 组织结构相关理论第16-18页
        2.1.1 组织结构相关定义第16页
        2.1.2 组织结构类型第16-18页
        2.1.3 组织结构与战略第18页
    2.2 事业部型的建立背景及特点第18-20页
        2.2.1 事业部型的概念第18-19页
        2.2.2 事业部型的发展历程第19页
        2.2.3 事业部型的优缺点第19-20页
    2.3 组织结构设计内容、原则第20-22页
        2.3.1 组织结构设计内容第20-21页
        2.3.2 组织结构设计原则第21-22页
    2.4 权变理论第22-24页
第三章 CDGM内外部环境分析第24-32页
    3.1 我国光电行业的发展现状、趋势第24-25页
        3.1.1 信息产业、光电行业与光学玻璃产业第24页
        3.1.2 光学玻璃产业发展特点第24-25页
    3.2 CDGM公司所处的竞争环境、经营风险第25-29页
        3.2.1 CDGM公司所处的行业竞争情况第25-26页
        3.2.2 CDGM公司的竞争优势第26-27页
        3.2.3 CDGM公司的竞争劣势第27页
        3.2.4 CDGM公司的经营风险第27-29页
    3.3 CDGM的基本情况第29-32页
        3.3.1 战略规划第29页
        3.3.2 业务转型情况第29-30页
        3.3.3 新业务发展中存在的问题第30-32页
第四章 CDGM组织结构现状分析第32-37页
    4.1 CDGM当前组织结构情况第32-33页
    4.2 CDGM员工对当前组织结构的认识和看法第33-35页
    4.3 当前组织结构存在的问题对企业的影响第35-37页
第五章 CDGM组织结构变革方案设计第37-46页
    5.1 CDGM新业务发展需要事业部制组织结构第37页
    5.2 CDGM事业部制结构图建议第37-39页
    5.3 事业部制的部门设计第39-40页
    5.4 事业部制的部门职责设计第40-43页
    5.5 事业部制的运营流程设计第43-44页
    5.6 总部与事业部间的分权界面设计第44-46页
第六章 CDGM组织结构变革推进建议及预期效果第46-54页
    6.1 组织结构变革宜逐步推进第46-47页
    6.2 推行事业部制要注意的问题第47-51页
    6.3 事业部制的预期效果分析第51-54页
第七章 结论第54-56页
    7.1 研究情况总结第54页
    7.2 进一步研究方向第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-58页

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