摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第8-15页 |
1.1 选题背景与意义 | 第8-9页 |
1.1.1 选题背景 | 第8页 |
1.1.2 选题意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究综述 | 第9-13页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第9-10页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第10-12页 |
1.2.3 文献综述简评 | 第12-13页 |
1.3 研究思路与方法 | 第13页 |
1.3.1 研究逻辑思路 | 第13页 |
1.3.2 研究方法 | 第13页 |
1.4 研究的创新与不足 | 第13-15页 |
第2章 基本养老保险制度建设的基本特征 | 第15-21页 |
2.1 养老保险相关概念 | 第15-18页 |
2.1.1 养老保险与养老保险待遇 | 第15页 |
2.1.2 养老保险的基本作用 | 第15-16页 |
2.1.3 养老保险的主要特征 | 第16-17页 |
2.1.4 养老保险制度的划分 | 第17页 |
2.1.5 养老保险的保障理念 | 第17-18页 |
2.2 养老保险的理论基础 | 第18-21页 |
2.2.1 政治学理论 | 第18-19页 |
2.2.2 经济学理论 | 第19-21页 |
第3章 城镇居民基本养老金待遇差距的比较分析 | 第21-33页 |
3.1 不同群体基本养老保险制度介绍 | 第21-23页 |
3.1.1 城镇企业职工基本养老保险制度 | 第21-22页 |
3.1.2 机关事业单位养老保险制度 | 第22页 |
3.1.3 城乡居民基本养老保险制度 | 第22-23页 |
3.2 城镇参保居民基本养老金待遇比较分析 | 第23-27页 |
3.2.1 待遇水平比较分析 | 第23-26页 |
3.2.2 调整机制比较分析 | 第26-27页 |
3.3 基本养老金待遇差距案例分析——以平江县相关政策为例 | 第27-33页 |
3.3.1 以平江县为例的原因 | 第27-28页 |
3.3.2 平江县城镇不同群体养老金待遇的现状 | 第28-30页 |
3.3.3 平江县基本养老金待遇差距案例分析 | 第30-31页 |
3.3.4 平江县不同群体养老金待遇差距精算分析 | 第31-33页 |
第4章 城镇居民基本养老金待遇差距成因及影响分析 | 第33-39页 |
4.1 机关事业单位人员与企业职工基本养老金待遇差距较大的成因 | 第33-36页 |
4.1.1 制度本身的缺陷 | 第33-36页 |
4.1.2 职业工资的差异 | 第36页 |
4.2 城乡居民基本养老保险制度参保人员基本养老金待遇较低的成因 | 第36-37页 |
4.2.1 个人缴费能力低 | 第36-37页 |
4.2.2 个人账户积累少 | 第37页 |
4.3 不同群体养老保险待遇差距的影响分析 | 第37-39页 |
4.3.1 引起社会不公 | 第37-38页 |
4.3.2 影响人才流动 | 第38-39页 |
第5章 合理缩小城镇居民基本养老金待遇差距的对策分析 | 第39-46页 |
5.1 科学合理地缩小机关事业单位人员与企业职工基本养老金待遇差距 | 第39-43页 |
5.1.1 统一制度模式,破除“双轨制度” | 第39-41页 |
5.1.2 提高统筹层次、统一管理体制 | 第41页 |
5.1.3 优化计发方法、统一调整机制 | 第41-42页 |
5.1.4 完善配套制度的改革 | 第42-43页 |
5.2 循序渐进地提高城乡居民基本养老保险制度参保人员基本养老金待遇 | 第43-46页 |
5.2.1 加强财政补贴力度,建立最低养老金制度 | 第43-44页 |
5.2.2 提高个人缴费标准,增加个人账户积累 | 第44-46页 |
结束语 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
攻读研究生期间公开发表的学术论文 | 第50页 |