我国纪检机关领导体制及其改革研究--基于江苏省Q市纪委的个案分析
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 导论 | 第7-10页 |
| 一、问题的由来 | 第7页 |
| 二、文献综述 | 第7-9页 |
| 三、本文的研究方法 | 第9页 |
| 四、核心概念的界定 | 第9-10页 |
| 第一章 我国纪检机关领导体制发展综述 | 第10-21页 |
| 一、我国纪检机关的基本概况 | 第10-12页 |
| 1、纪检机关的产生与设置 | 第10页 |
| 2、纪检机关的性质 | 第10-11页 |
| 3、纪检机关的任务和职权 | 第11-12页 |
| 二、我国纪检机关领导体制的历史变迁 | 第12-17页 |
| 1、我国纪检机关的历史渊源 | 第12-13页 |
| 2、中央纪检机关领导体制改革的总体回顾 | 第13-14页 |
| 3、基层纪检机关领导体制改革的模式探讨 | 第14-17页 |
| 三、我国纪检机关领导体制的局限性 | 第17-21页 |
| 1、客观环境上,纪检机关缺乏独立性和权威性 | 第17-19页 |
| 2、主观意识上,纪检机关自身存在偏差 | 第19-21页 |
| 第二章 江苏省Q市纪委的现行领导体制分析 | 第21-29页 |
| 一、现行领导体制模式研究 | 第21-23页 |
| 1、Q市纪委的基本概况 | 第21-22页 |
| 2、Q市纪委现行领导体制分析 | 第22-23页 |
| 二、现行领导体制的绩效评估 | 第23-29页 |
| 1、现行领导体制的积极影响 | 第23-26页 |
| 2、现行领导体制的内在缺陷 | 第26-29页 |
| 第三章 其他国家或地区反腐机构的借鉴 | 第29-35页 |
| 一、境外反腐机构的总体描述 | 第29-30页 |
| 1、反腐机构的产生 | 第29页 |
| 2、反腐机构的主要特点 | 第29-30页 |
| 二、廉政公署:香港反腐机构的实践探索 | 第30-33页 |
| 1、廉政公署的组织结构及管理模式 | 第30-31页 |
| 2、廉政公署的主要权限 | 第31-32页 |
| 3、对廉政公署权力运行的监督 | 第32-33页 |
| 三、对我国纪检机关领导体制改革的参考意义 | 第33-35页 |
| 第四章 我国纪检机关体制改革的对策建议 | 第35-43页 |
| 一、确立纪检机关领导体制改革的总体思路 | 第35-37页 |
| 二、派驻机构实行"垂直管理" | 第37-39页 |
| 1、准确把握派驻工作规律 | 第37-38页 |
| 2、明确派驻机构的功能定位和组织管理 | 第38-39页 |
| 3、提高派驻机构的自身建设 | 第39页 |
| 三、增强巡视工作的权威性 | 第39-43页 |
| 1、完善组织机构和人员配置 | 第40-41页 |
| 2、制定科学有效的巡视手段和方法 | 第41页 |
| 3、强化巡视成果运用转化的责任机制 | 第41-43页 |
| 注释 | 第43-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
