| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究的背景、目的和意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第12页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第12-14页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第16-18页 |
| 1.3 研究的内容与方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第19-20页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第20-21页 |
| 第二章 供给侧改革与城市社区文化建设概述 | 第21-29页 |
| 2.1 供给侧改革概述 | 第21-22页 |
| 2.1.1 供给侧改革概念的提出 | 第21页 |
| 2.1.2 供给侧改革的内容 | 第21-22页 |
| 2.1.3 供给侧改革的意义 | 第22页 |
| 2.2 城市社区文化建设概述 | 第22-27页 |
| 2.2.1 城市社区文化建设的概念 | 第22页 |
| 2.2.2 城市社区文化建设的内容 | 第22-24页 |
| 2.2.3 城市社区文化建设的特征 | 第24-25页 |
| 2.2.4 城市社区文化建设的功能 | 第25-26页 |
| 2.2.5 城市社区文化建设的作用与意义 | 第26-27页 |
| 2.3 供给侧改革与城市社区文化建设的关系 | 第27-29页 |
| 2.3.1 供给侧改革是城市社区文化建设的重要途径 | 第27-28页 |
| 2.3.2 城市社区文化建设是供给侧改革的重要方面 | 第28-29页 |
| 第三章 太原市民航社区文化建设供需现状 | 第29-39页 |
| 3.1 太原市民航社区的基本情况 | 第29-30页 |
| 3.1.1 民航社区居民的基本情况 | 第29页 |
| 3.1.2 民航社区区位与规划情况 | 第29页 |
| 3.1.3 民航社区管理与服务人员情况 | 第29-30页 |
| 3.2 太原市民航社区文化建设供给现状 | 第30-34页 |
| 3.2.1 民航社区文化服务与管理机构情况 | 第30-31页 |
| 3.2.2 民航社区文化活动宣传情况 | 第31-32页 |
| 3.2.3 民航社区文化活动开展情况 | 第32-34页 |
| 3.2.4 民航社区文化设施建设情况 | 第34页 |
| 3.3 太原市民航社区文化建设需求现状 | 第34-39页 |
| 3.3.1 民航社区居民对社区文化活动的满意度情况 | 第34-35页 |
| 3.3.2 民航社区居民参与社区文化的意愿情况 | 第35-36页 |
| 3.3.3 民航社区居民对于社区文化建设作用的认识情况 | 第36页 |
| 3.3.4 民航社区居民对社区文化活动的需求情况 | 第36-37页 |
| 3.3.5 民航社区居民对社区文化建设场地设施的需求 | 第37-39页 |
| 第四章 供给侧改革视角下太原市民航社区文化建设存在的问题及原因 | 第39-47页 |
| 4.1 供给侧改革视角下太原市民航社区文化建设存在的问题 | 第39-41页 |
| 4.1.1 社区文化建设供给与需求不平衡 | 第39页 |
| 4.1.2 社区文化专业人才队伍建设不完善 | 第39-40页 |
| 4.1.3 社区文化建设场地设施不完善 | 第40页 |
| 4.1.4 社区文化活动不够丰富 | 第40-41页 |
| 4.1.5 社区文化建设资金保障机制不健全 | 第41页 |
| 4.2 供给侧改革视角下太原市民航社区文化建设存在问题的原因 | 第41-47页 |
| 4.2.1 社会各方面对社区文化重视不够 | 第41-42页 |
| 4.2.2 社区文化建设体制机制不合理 | 第42-43页 |
| 4.2.3 社区文化建设管理、服务及专门人才缺乏 | 第43-44页 |
| 4.2.4 社区居民的参与意识不强 | 第44-45页 |
| 4.2.5 社区文化活动资金投入不足 | 第45-47页 |
| 第五章 供给侧改革视角下太原市民航社区文化建设的对策与建议 | 第47-57页 |
| 5.1 转变社区文化发展理念,提高对社区文化建设的重视程度 | 第47-48页 |
| 5.1.1 加强政府对社区文化建设的重视程度 | 第47-48页 |
| 5.1.2 增强基层管理部门对于社区文化建设的重视程度 | 第48页 |
| 5.1.3 增强社区居民对于社区文化建设的重视程度 | 第48页 |
| 5.2 建立完善的体制机制,为社区文化建设提供制度保障 | 第48-51页 |
| 5.2.1 建立健全社区文化建设的人才选拔机制 | 第48-49页 |
| 5.2.2 建立完善社区文化建设的法规制度 | 第49-50页 |
| 5.2.3 健全社区供需双方的沟通协调机制 | 第50页 |
| 5.2.4 健全社区文化建设的激励和约束机制 | 第50-51页 |
| 5.3 加强人才队伍建设,为社区文化建设提供人才支撑 | 第51-53页 |
| 5.3.1 加强社区文化管理人才队伍建设 | 第51页 |
| 5.3.2 通过学习培训提高社区居民的文化素养 | 第51-52页 |
| 5.3.3 加强与有关团体、社区的人才交流 | 第52页 |
| 5.3.4 加强志愿者队伍建设 | 第52-53页 |
| 5.4 加强基础设施建设,为社区文化建设提供物质保障 | 第53-54页 |
| 5.4.1 加大投入力度,增加相关设施 | 第53页 |
| 5.4.2 室内、室外设施统筹建设发展 | 第53页 |
| 5.4.3 定期检查维修更新设备 | 第53-54页 |
| 5.5 丰富社区文化活动的内容与形式,满足社区居民的精神文化需求 | 第54-55页 |
| 5.5.1 开展形式多样的活动,丰富社区文化活动的内容 | 第54页 |
| 5.5.2 广泛吸取社区群众智慧,丰富社区文化活动的内容形式 | 第54页 |
| 5.5.3 建立和增进社区间的文化交流,丰富社区文化活动的内容形式 | 第54-55页 |
| 5.6 拓宽多元化的资金筹措渠道,为社区文化建设提供资金支持 | 第55-57页 |
| 5.6.1 加强公共财政的基本保障作用 | 第55页 |
| 5.6.2 鼓励和争取社会多方面资金的资助 | 第55页 |
| 5.6.3 社区自身的开源节流 | 第55-57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录 | 第63-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读学位论文期间发表的学术论文目录 | 第70页 |
