| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 董事会秘书制度的概述 | 第8-14页 |
| 第一节 董事会秘书制度的历史渊源 | 第8-9页 |
| 第二节 董事会秘书制度的基本价值 | 第9-11页 |
| 一. 董事会秘书制度的效率与安全价值 | 第9-10页 |
| 二. 董事会秘书制度的程序价值 | 第10-11页 |
| 第三节 董事会秘书与公司其它机构和人员的法律关系分析 | 第11-14页 |
| 一. 董事会秘书与董事会的法律关系分析 | 第11-12页 |
| 二. 董事会秘书与公司其他高级管理人员的法律关系分析 | 第12-14页 |
| 第二章 董事会秘书制度在中国法律中的演变及法律地位 | 第14-23页 |
| 第一节 董事会秘书制度在中国法律中的演变 | 第14-15页 |
| 第二节 董事会秘书法律地位的特点 | 第15-16页 |
| 第三节 董事会秘书的任职资格与任免 | 第16-17页 |
| 第四节 董事会秘书的职权 | 第17-19页 |
| 一. 对内职权 | 第17-18页 |
| 二. 对外职权 | 第18-19页 |
| 第五节 董事会秘书的法律义务与责任 | 第19-21页 |
| 一. 法律义务 | 第19-20页 |
| 二. 法律责任 | 第20-21页 |
| 第六节 董事会秘书在两大法系中法律地位之比较 | 第21-23页 |
| 第三章 我国董事会秘书法律地位不高之原因及建议 | 第23-29页 |
| 第一节 董事会秘书在我国法律地位不高之原因 | 第23-26页 |
| 一. 董事会秘书定性不准确 | 第23-24页 |
| 二. 董事会秘书制度的“先天不足” | 第24-25页 |
| 三. 公司治理环境不佳 | 第25-26页 |
| 第二节 我国董事会秘书法律地位提高之建议 | 第26-29页 |
| 一. 扩大董事会秘书制度的适用范围 | 第26-27页 |
| 二. 规范任免细则,降低职业风险 | 第27页 |
| 三. 增加董事会秘书职权 | 第27页 |
| 四. 积极推动董事会秘书向职业化、专业化方向发展 | 第27-28页 |
| 五. 清理原有的部门和地方立法,实现法制统一 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 注释 | 第30-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |
| 后记 | 第33-34页 |
