| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 前言 | 第8-11页 |
| 一、 大学生勤工俭学的概念及性质 | 第11-20页 |
| （一） 大学生勤工俭学的概念 | 第11-15页 |
| 1、 大学生勤工俭学的概念 | 第11-12页 |
| 2、 大学生勤工俭学和大学生勤工助学的区别 | 第12-13页 |
| 3、 大学生勤工俭学和大学生实习的区别 | 第13-14页 |
| 4、 大学生勤工俭学和兼职的区别 | 第14-15页 |
| （二） 大学生勤工俭学的法律性质分析 | 第15-20页 |
| 1、 勤工俭学大学生劳动者资格分析 | 第15-16页 |
| 2、 大学生勤工俭学中与用人单位之间的法律关系 | 第16-20页 |
| 二、 大学生勤工俭学的劳动权益保障的立法现状及问题 | 第20-28页 |
| （一） 勤工俭学法律规制的缺位 | 第20-21页 |
| 1、 现行勤工俭学立法规定过时落后 | 第20页 |
| 2、 缺乏对大学生勤工俭学立法规定 | 第20-21页 |
| （二） 认定勤工俭学大学生劳动者主体资格的困境 | 第21-24页 |
| 1、 我国劳动法中未对劳动者进行定义 | 第21-23页 |
| 2、 勤工俭学劳动者主体地位立法空白 | 第23-24页 |
| （三） 缺乏对勤工俭学大学生意外伤害法律保护 | 第24-26页 |
| 1、 勤工俭学不适用工伤保险 | 第24页 |
| 2、 适用侵权法难维权 | 第24-25页 |
| 3、 用人单位违约责任难追究 | 第25-26页 |
| （四） 相关主体对勤工俭学大学生的责任缺失 | 第26-28页 |
| 1、 政府部门未尽保护责任 | 第26页 |
| 2、 高校忽视大学生勤工俭学 | 第26页 |
| 3、 企业逃避大学生勤工俭学责任 | 第26-28页 |
| 三、 美国、德国大学生勤工俭学劳动保障立法实践及对我国的启示 | 第28-33页 |
| （一） 美国有关大学生勤工俭学劳动保障立法规定 | 第28-29页 |
| 1、 规定大学生具有劳动者身份 | 第28页 |
| 2、 大学生工作特别许可和劳动时间特别规定 | 第28-29页 |
| 3、 最低工资标准的特别规定 | 第29页 |
| 4、 工作的来源 | 第29页 |
| （二） 德国有关学生勤工俭学劳动保障的立法规定 | 第29-30页 |
| 1、 雇员的范围包括学生 | 第29-30页 |
| 2、 时间严格限制 | 第30页 |
| 3、 工作岗位上严格限制 | 第30页 |
| 4、 意外保险保障 | 第30页 |
| （三） 美国、德国学生勤工俭学劳动保障规定的启示 | 第30-33页 |
| 1、 勤工俭学纳入劳动法 | 第30-31页 |
| 2、 勤工俭学特别许可制度 | 第31页 |
| 3、 制订工作岗位、工作时间的限制性规定 | 第31页 |
| 4、 享受意外伤害保险 | 第31-33页 |
| 四、 我国大学生勤工俭学劳动权益保障的立法建议 | 第33-39页 |
| （一） 勤工俭学纳入劳动法保护 | 第33-34页 |
| （二） 明确大学生勤工俭学劳动者主体资格 | 第34-35页 |
| （三） 确定非标准劳动关系法律地位 | 第35-36页 |
| （四） 完善勤工俭学大学生意外伤害保障途径 | 第36页 |
| （五） 立法明确勤工俭学相关主体的职责 | 第36-39页 |
| 1、 政府部门制定相关规章 | 第36-37页 |
| 2、 明确规定高校对勤工俭学的职责 | 第37页 |
| 3、 加强企业用工监督和处罚 | 第37-39页 |
| 结束语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |