| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究的现实意义 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究的理论意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状分析 | 第8-10页 |
| 1.3 研究内容和拟解决的关键问题 | 第10页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.3.2 拟解决的关键问题 | 第10页 |
| 1.4 研究思路、研究方法 | 第10-11页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第10页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 第二章 社会工作价值观本土化的土壤 | 第11-18页 |
| 2.1 社会工作价值观本土化之概念界定 | 第11-12页 |
| 2.1.1 社会工作价值观的概念 | 第11页 |
| 2.1.2 社会工作价值观本土化的概念 | 第11-12页 |
| 2.2 社会工作价值观本土化的传统文化背景 | 第12-15页 |
| 2.2.1 如何正视传统文化 | 第12页 |
| 2.2.2 中国传统文化价值观的相关性分析 | 第12-15页 |
| 2.3 社会工作专业伦理与中国传统文化的融合 | 第15-18页 |
| 第三章 中国传统文化与社会工作价值观本土化的契合 | 第18-27页 |
| 3.1 儒家文化与社会工作价值观本土化的契合 | 第18-21页 |
| 3.1.1 仁学思想与社会工作的社会福利思想相契合 | 第18-19页 |
| 3.1.2 “人本”思想与社会工作的价值理念相契合 | 第19-20页 |
| 3.1.3 和谐思想与社会工作的专业目标相契合 | 第20-21页 |
| 3.2 道家文化与社会工作价值观本土化的契合 | 第21-23页 |
| 3.2.1 道家哲学与社会工作哲学基础的契合点 | 第21-22页 |
| 3.2.2 道家理念与社会工作价值体系有异曲同工之效 | 第22页 |
| 3.2.3 人与自然、社会之关系与社会工作知识体系的建构 | 第22-23页 |
| 3.3 中国“家”文化与社会工作价值观本土化的契合 | 第23-25页 |
| 3.3.1 倡导积极主动的助人取向 | 第23-24页 |
| 3.3.2 由“外人”转向“自己人”的角色定位 | 第24页 |
| 3.3.3 “家”文化与社会工作价值伦理体系建构 | 第24-25页 |
| 3.4 面子、人情、关系文化与会社工作本土化的知识建构 | 第25-27页 |
| 3.4.1 吸收面子、人情与关系文化中的“人情味”因素 | 第25页 |
| 3.4.2 吸收面子、人情与关系文化中的社会道德约束因素 | 第25-26页 |
| 3.4.3 吸收面子、人情与关系文化中心理满足的积极元素 | 第26-27页 |
| 第四章 中国传统文化对于社会工作价值观本土化的伦理困境 | 第27-36页 |
| 4.1 儒家文化对社会工作价值观本土化的限制 | 第27-29页 |
| 4.1.1 道德理想代替社会制度不利于社会工作伦理制度的建构 | 第27-28页 |
| 4.1.2 社会秩序等级分明与身份正名意识不利于社会工作本土化 | 第28-29页 |
| 4.1.3 家庭制度和熟人社会阻碍社会工作助人行为的开展 | 第29页 |
| 4.2 道家文化对社会工作价值观本土化的限制 | 第29-31页 |
| 4.2.1 超越自然力量主宰的集体认知影响人们的求助动机和行为 | 第29-30页 |
| 4.2.2 纯粹精神自由的追求无法回避现实的困境 | 第30-31页 |
| 4.2.3 现实批判与思想追问的立场不利于社会工作公民社会的建设 | 第31页 |
| 4.3 中国家文化对社会工作价值观本土化的限制 | 第31-33页 |
| 4.3.1 家族主义使得传统中国人缺乏公共参与精神 | 第31-32页 |
| 4.3.2 “家”文化影响社会工作本土化与本土性社会工作的弥合 | 第32-33页 |
| 4.3.3 “家”文化阻碍西方社会工作理念融入中国本土社会结构 | 第33页 |
| 4.4 面子、人情、关系文化对社会工作价值观本土化的限制 | 第33-36页 |
| 4.4.1 面子文化对社会工作价值观本土化的限制 | 第33-34页 |
| 4.4.2 人情文化与社会工作价值观本土化的限制 | 第34-35页 |
| 4.4.3 “关系”文化与社会工作价值观本土化的限制 | 第35-36页 |
| 第五章 社会工作价值观本土化的跨文化构想 | 第36-43页 |
| 5.1 积极回应当下爱中国亟需处理的具体社会问题 | 第36-38页 |
| 5.2 深度挖掘中国传统文化中有利于社会工作本土化的优势资源 | 第38页 |
| 5.3 主动调整自己,融合中国现有社会管理与社会福利制度体系 | 第38-40页 |
| 5.4 建构适合中国具体社会情境的社会工作知识框架 | 第40-43页 |
| 5.4.1 吸收中国人关乎人与社会关系的知识传统 | 第40-41页 |
| 5.4.2 吸收中国人关乎人与自然环境关系的知识传统 | 第41页 |
| 5.4.3 吸收中国人关乎人与人关系的知识传统 | 第41页 |
| 5.4.4 吸收中国人关乎人自己关系的知识传统 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
