杭州万向职业技术学院绩效考核管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 引言 | 第7-15页 |
| 1.1 项目背景 | 第7-8页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第9-13页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第9-12页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第12-13页 |
| 1.4 论文结构 | 第13-15页 |
| 第2章 业务分析 | 第15-41页 |
| 2.1 业务描述 | 第15-18页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第15-16页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第16-17页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第17-18页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第18-23页 |
| 2.2.1 考核指标管理流程 | 第18-19页 |
| 2.2.2 工作计划制订流程 | 第19-20页 |
| 2.2.3 工作业绩评价流程 | 第20-21页 |
| 2.2.4 测评管理流程 | 第21-22页 |
| 2.2.5 综合评价管理流程 | 第22-23页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第23-40页 |
| 2.3.1 考核指标管理流程 | 第23-25页 |
| 2.3.2 基础数据管理流程 | 第25-31页 |
| 2.3.3 工作计划制订流程 | 第31-33页 |
| 2.3.4 工作业绩评价流程 | 第33-36页 |
| 2.3.5 测评管理流程 | 第36-38页 |
| 2.3.6 综合评价管理流程 | 第38-40页 |
| 2.4 系统角色分析 | 第40-41页 |
| 第3章 系统功能分析 | 第41-77页 |
| 3.1 系统用例分析 | 第41-68页 |
| 3.1.1 总体用例分析 | 第41-42页 |
| 3.1.2 子用例分析 | 第42-68页 |
| 3.2 系统功能包图 | 第68-77页 |
| 3.2.1 总体功能包图 | 第68-70页 |
| 3.2.2 子功能包图 | 第70-77页 |
| 第4章 系统数据分析 | 第77-104页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第77-85页 |
| 4.1.1 考核指标管理缩略类图 | 第78-79页 |
| 4.1.2 基础数据管理缩略类图 | 第79-80页 |
| 4.1.3 工作计划制订缩略类图 | 第80-81页 |
| 4.1.4 工作业绩评价管理缩略类图 | 第81-82页 |
| 4.1.5 测评管理缩略类图 | 第82-83页 |
| 4.1.6 综合评价管理缩略类图 | 第83-84页 |
| 4.1.7 系统管理缩略类图 | 第84-85页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第85-87页 |
| 4.3 数据库表 | 第87-104页 |
| 第5章 总结与展望 | 第104-106页 |
| 5.1 总结 | 第104-105页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第105-106页 |
| 参考文献 | 第106-108页 |
| 致谢 | 第108页 |
