| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| （一）选题的意义 | 第7页 |
| （二）目前研究状况 | 第7-8页 |
| （三）研究方法 | 第8页 |
| （四）论文结构安排 | 第8-9页 |
| 一、美国双边投资条约中的劳工条款概论 | 第9-16页 |
| （一）美国双边投资条约纳入劳工条款的背景及发展过程 | 第9-14页 |
| （二）美国双边投资条约中劳工条款的作用 | 第14-16页 |
| 二、美国2012年双边投资条约范本中的劳工条款分析 | 第16-23页 |
| （一）美国2012年BIT范本中的劳工条款概述 | 第16-19页 |
| （二）美国2012年BIT范本中的劳工条款存在的缺陷 | 第19-23页 |
| 三、从中美签署ILO公约的情况分析两国劳工立法差异 | 第23-30页 |
| （一）中美两国签署ILO相关公约的情况 | 第23-26页 |
| （二）中美有关劳工结社权和集体谈判权的法律规定 | 第26-30页 |
| 四、我国双边投资条约中劳工条款的构建 | 第30-38页 |
| （一）中国双边投资条约中有关劳工条款的实践 | 第30-33页 |
| （二）将劳工条款纳入我国BIT的可行性分析 | 第33-34页 |
| （三）我国对外签订双边投资条约中有关劳工条款的建议 | 第34-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 作者简介及科研成果 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
