我国股份有限公司监事会事前监督机制研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| 一、研究意义 | 第11-12页 |
| 二、议论视角 | 第12页 |
| 三、创新与可供后续研究的方向 | 第12-14页 |
| 第一章 监事会事前监督概述 | 第14-19页 |
| 第一节 监事会概述 | 第14-15页 |
| 一、监事会的概念 | 第14页 |
| 二、监事会的机构意义 | 第14-15页 |
| 第二节 监事会事前监督 | 第15-19页 |
| 一、事前监督的基本涵义 | 第16页 |
| 二、事前监督的范围 | 第16-17页 |
| 三、事前监督的意义 | 第17-19页 |
| 第二章 我国监事会事前监督机制现状 | 第19-31页 |
| 第一节 事前监督机制的历史沿革 | 第19-21页 |
| 一、《公司法》立法之前 | 第19-20页 |
| 二、2005年《公司法》修改前 | 第20页 |
| 三、2005年《公司法》修改后 | 第20-21页 |
| 第二节 现行事前监督机制 | 第21-27页 |
| 一、监事会的履职模式 | 第21-22页 |
| 二、监事的独立性 | 第22页 |
| 三、信息收集 | 第22-24页 |
| 四、监事会的事前救济职能 | 第24-27页 |
| 第三节 事前监督现行机制中存在的问题 | 第27-31页 |
| 一、监事会的履职模式方面 | 第27页 |
| 二、监事的独立性方面 | 第27-28页 |
| 三、信息收集方面 | 第28页 |
| 四、监事会的事前救济职能方面 | 第28-29页 |
| 五、监事的责任方面 | 第29-31页 |
| 第三章 德日两国监事会事前监督机制现状及其启示 | 第31-46页 |
| 第一节 德国 | 第31-36页 |
| 一、事前监督机制的历史沿革 | 第31页 |
| 二、事前监督现行机制 | 第31-35页 |
| 三、德国事前监督机制给我国的启示 | 第35-36页 |
| 第二节 日本 | 第36-46页 |
| 一、事前监督机制的历史沿革 | 第36-37页 |
| 二、事前监督现行机制 | 第37-41页 |
| 三、日本事前监督机制给我国的启示 | 第41-46页 |
| 第四章 完善我国监事会事前监督机制的建议 | 第46-53页 |
| 第一节 强化公司监事的义务 | 第46-47页 |
| 一、常勤机制 | 第46页 |
| 二、亲自履行机制 | 第46-47页 |
| 第二节 加强监事独立性 | 第47-49页 |
| 一、提高监事地位 | 第47-48页 |
| 二、优化监事会组成 | 第48-49页 |
| 第三节 完善监事信息收集职能 | 第49-50页 |
| 一、加强程序性保障措施 | 第49页 |
| 二、明确董事报告内容 | 第49-50页 |
| 第四节 扩大监事事前救济职能 | 第50-51页 |
| 一、赋予监事会停止请求权 | 第50页 |
| 二、联动纠正机制 | 第50-51页 |
| 第五节 落实监事的责任 | 第51-53页 |
| 一、对公司 | 第51页 |
| 二、对第三人 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
