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新农合背景下我国西部农村医生的发展现状及问题研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景和意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-15页
        1.2.1 国外文献综述第11-13页
        1.2.2 国内文献综述第13-15页
    1.3 研究目的和内容第15-16页
    1.4 研究方法和研究思路第16-17页
        1.4.1 研究方法第16页
        1.4.2 研究思路第16-17页
    1.5 可能的创新之处第17-18页
第2章 概念介绍与理论基础第18-22页
    2.1 概念介绍第18-19页
    2.2 相关理论第19-22页
第3章 我国西部农村医生的发展现状研究第22-50页
    3.1 我国新农合政策对农村医生发展的影响第22-32页
        3.1.1 我国新农合发展现状第22-29页
        3.1.2 我国新农合政策对西部农村医生发展的影响第29-32页
    3.2 西部农村医生的发展现状第32-50页
        3.2.1 基本情况第32-35页
        3.2.2 我国西部农村医生的培训现状第35-47页
        3.2.3 我国西部农村医生考核现状第47-50页
第4章 我国西部农村医生发展中存在的问题及原因分析第50-56页
    4.1 我国西部农村医生发展中存在的问题第50-53页
        4.1.1 西部农村医生发展滞后第50-51页
        4.1.2 西部农村缺乏专业医疗技术的医务人员第51页
        4.1.3 西部农村在岗医生培训的机会少、内容单一第51-52页
        4.1.4 西部农村医生激励不足,难以吸引医疗从业者第52页
        4.1.5 西部农村医疗服务规划缺乏整体性,局部发展第52-53页
    4.2 原因分析第53-56页
        4.2.1 西部农村经济欠发达及资源的有限第53页
        4.2.2 西部农村医疗服务管理规划不足第53-54页
        4.2.3 现代生活方式的改变第54-56页
第5章 我国西部农村医生发展的对策和建议第56-58页
    5.1 加强西部农村医生素质建设第56页
    5.2 落实政府责任,增加乡村医生专业教育投入第56页
    5.3 加强西部农村在岗医生诊疗水平培训第56-57页
    5.4 创新西部农村医生激励方式,改善工作环境第57页
    5.5 完善我国西部农村医生管理制度第57-58页
参考文献第58-62页
致谢第62-64页
攻读学位期间研究成果第64页

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