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长沙市青年社会组织发展研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-17页
    1.1 选题背景及意义第12-13页
        1.1.1 选题背景第12页
        1.1.2 选题意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-15页
        1.2.1 国外文献综述第13-14页
        1.2.2 国内文献综述第14-15页
    1.3 研究内容与研究方法第15-17页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
第2章 青年社会组织发展的理论概述第17-21页
    2.1 基本概念的界定第17页
        2.1.1 社会组织第17页
        2.1.2 青年社会组织第17页
    2.2 相关理论基础第17-19页
        2.2.1 公民社会理论第18页
        2.2.2 全球治理理论第18页
        2.2.3 契约失灵和志愿失灵理论第18-19页
        2.2.4 “嵌入性”理论第19页
    2.3 促进长沙市青年社会组织发展的必要性第19-21页
        2.3.1 是有效引领青年、巩固党的执政基础的重要举措第19页
        2.3.2 是推动经济发展、促进青年就业的重要举措第19-20页
        2.3.3 是增强社会建设合力、促进社会治理创新的重要举措第20页
        2.3.4 是引导青年践行社会主义核心价值观、丰富青年文化生活的重要举措第20-21页
第3章 长沙市青年社会组织发展的现状透视第21-36页
    3.1 整体描述第21-30页
        3.1.1 长沙市慈善公益类青年社会组织的发展历程及现状第21-23页
        3.1.2 长沙市行业协会类青年社会组织发展历程及现状第23-24页
        3.1.3 长沙市青年自组织发展历程及现状第24-30页
    3.2 青年社会组织发展面临的主要问题第30-34页
        3.2.1 注册备案登记的门槛较高,缺乏合法身份第30-31页
        3.2.2 组织结构不健全,自身能力不足第31-32页
        3.2.3 活动经费不足,缺乏稳定的资金支持第32-33页
        3.2.4 政策法规不完善,缺乏有效的政策支持第33页
        3.2.5 组织人力资本不足,核心成员不稳定第33-34页
    3.3 原因分析第34-36页
        3.3.1 观念因素第34页
        3.3.2 体制因素第34-35页
        3.3.3 经济因素第35-36页
第4章 其他地方青年社会组织发展的经验及启示第36-43页
    4.1 其他地方青年社会组织发展的经验第36-41页
        4.1.1 上海青年社会组织发展的经验第36-37页
        4.1.2 深圳青年社会组织发展的经验第37-38页
        4.1.3 香港青年社会组织发展的经验第38-41页
    4.2 对长沙市青年社会组织发展的启示第41-43页
        4.2.1 加大青年社会组织孵化力度第41页
        4.2.2 完善政府购买社会服务并加强社会组织监管第41页
        4.2.3 建立青年社会组织资源对接平台第41-42页
        4.2.4 加强青年社会工作人才培养和激励第42-43页
第5章 促进长沙市青年社会组织发展的建议第43-50页
    5.1 建立长沙市青益空间,全面推动青年社会组织落地开花第43-45页
        5.1.1 提供规范办公的场所第44-45页
        5.1.2 打造能力提升的学校第45页
        5.1.3 搭建资源对接的桥梁第45页
    5.2 加强青年社会组织的自身能力建设第45-46页
        5.2.1 帮助青年社会组织进行组织功能定位第45-46页
        5.2.2 强化组织内外的互动,提高组织活动的评价和反馈效率第46页
        5.2.3 强化服务能力,提高服务的专业化水平第46页
    5.3 构建平台发挥共青团组织的资源配置作用第46-47页
        5.3.1 争取政府的资金支持第47页
        5.3.2 推动政府购买公共服务第47页
        5.3.3 搭建平台汇聚社会资源第47页
        5.3.4 建立青年社会组织之间资源共享机制第47页
    5.4 完善政策法规体系,优化外部环境第47-48页
        5.4.1 展开广泛调研,推动政府制定切实可行的管理举措第47-48页
        5.4.2 倡导政府根据现实情况不断完善现有规定第48页
        5.4.3 加强对青年社会组织的宣传第48页
    5.5 重视青年领袖培养,加强人才队伍建设第48-50页
        5.5.1 加强对青年社会组织领袖和骨干的联系和凝聚第48-49页
        5.5.2 开展青益人才计划吸引优秀青年加入第49页
        5.5.3 加强对青年社会组织领袖和骨干分子培养和服务第49-50页
结论第50-52页
参考文献第52-55页
附录A 街道社会组织服务机构建设情况调研问卷第55-57页
附录B 青年社会组织调研问卷第57-58页
附录C 大学生关于“青益”人才培养计划调研问卷第58-59页
致谢第59页

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