| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第13-26页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-18页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第13-16页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第16-18页 |
| 1.2 问题提出 | 第18-20页 |
| 1.3 研究意义 | 第20-21页 |
| 1.4 研究思路与研究内容 | 第21-24页 |
| 1.4.1 研究对象 | 第21页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第21页 |
| 1.4.3 研究内容 | 第21-22页 |
| 1.4.4 研究方法 | 第22-24页 |
| 1.5 主要创新点 | 第24-26页 |
| 第二章 文献综述 | 第26-46页 |
| 2.1 协同创新的概念、内涵与相关研究 | 第26-31页 |
| 2.1.1 协同创新的定义 | 第26-28页 |
| 2.1.2 协同创新的运行机制 | 第28-29页 |
| 2.1.3 协同创新研究进展 | 第29-31页 |
| 2.2 企业协同创新要素 | 第31-40页 |
| 2.2.1 企业创新要素之间协同 | 第32-36页 |
| 2.2.2 企业创新要素协同机制 | 第36-39页 |
| 2.2.3 企业协同创新的评价 | 第39-40页 |
| 2.3 协同创新与新一代信息服务企业 | 第40-44页 |
| 2.3.1 企业协同创新的模式 | 第40-42页 |
| 2.3.2 新一代信息服务企业协同创新 | 第42-44页 |
| 2.4 本章小结 | 第44-46页 |
| 第三章 新一代信息服务企业内部协同创新研究框架 | 第46-57页 |
| 3.1 企业内部协同创新 | 第46-47页 |
| 3.2 内部协同创新机制 | 第47-51页 |
| 3.2.1 战略协同创新 | 第47-48页 |
| 3.2.2 组织协同创新 | 第48-49页 |
| 3.2.3 文化协同创新 | 第49-50页 |
| 3.2.4 管理协同创新 | 第50页 |
| 3.2.5 制度协同创新 | 第50-51页 |
| 3.3 协同创新效应 | 第51-54页 |
| 3.3.1 技术协同创新 | 第52-53页 |
| 3.3.2 市场协同创新 | 第53-54页 |
| 3.4 理论模型构建 | 第54-56页 |
| 3.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 第四章 新一代信息服务企业内部协同创新要素实证研究 | 第57-70页 |
| 4.1 研究假设 | 第57-58页 |
| 4.2 研究设计 | 第58-61页 |
| 4.3 数据收集和统计性分析 | 第61-63页 |
| 4.4 信度和效度检验 | 第63-65页 |
| 4.5 因子分析 | 第65页 |
| 4.6 结构方程结果分析 | 第65-68页 |
| 4.7 结论与启示 | 第68-69页 |
| 4.8 本章小结 | 第69-70页 |
| 第五章 新一代信息服务企业组织与商业模式协同创新实证研究 | 第70-83页 |
| 5.1 研究假设 | 第71页 |
| 5.2 数据收集和统计性分析 | 第71-73页 |
| 5.3 因子分析 | 第73-78页 |
| 5.4 结构方程模型检验 | 第78-80页 |
| 5.5 结论与启示 | 第80-81页 |
| 5.6 本章小结 | 第81-83页 |
| 第六章 中国移动内部协同创新案例研究 | 第83-125页 |
| 6.1 案例背景 | 第83-86页 |
| 6.2 研究方法 | 第86页 |
| 6.3 案例分析 | 第86-121页 |
| 6.3.1 企业竞争环境分析 | 第87-92页 |
| 6.3.2 企业商业模式创新 | 第92-102页 |
| 6.3.3 企业内部关键要素协同创新 | 第102-121页 |
| 6.4 结论与启示 | 第121-124页 |
| 6.5 本章小结 | 第124-125页 |
| 第七章 结论、贡献与启示、展望 | 第125-128页 |
| 7.1 主要结论 | 第125-126页 |
| 7.2 贡献与启示 | 第126-127页 |
| 7.3 展望 | 第127-128页 |
| 致谢 | 第128-129页 |
| 参考文献 | 第129-137页 |
| 附录 1 | 第137-143页 |
| 附录 2 | 第143-145页 |
| 攻读博士学位期间取得的成果 | 第145-146页 |