| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3-4页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9页 |
| 第二节 重要概念的界定 | 第9-11页 |
| 一、家族企业 | 第9-10页 |
| 二、代际传承 | 第10页 |
| 三、代际传承实施期 | 第10-11页 |
| 第三节 研究内容与框架 | 第11-12页 |
| 一、研究内容 | 第11页 |
| 二、研究框架 | 第11-12页 |
| 第四节 研究方法与创新 | 第12-14页 |
| 一、研究方法 | 第12-13页 |
| 二、可能的创新 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-21页 |
| 第一节 代际传承研究 | 第14-16页 |
| 一、代际传承概述 | 第14-15页 |
| 二、代际传承前后的治理差异 | 第15-16页 |
| 第二节 会计信息质量研究 | 第16-18页 |
| 一、会计信息质量的影响因素 | 第16-17页 |
| 二、会计信息质量的衡量方法 | 第17-18页 |
| 第三节 代际传承与会计信息质量关系研究 | 第18-20页 |
| 一、家族企业控制权集中对会计信息质量的影响 | 第18-19页 |
| 二、代际传承中专用性资产流失对会计信息质量的影响 | 第19-20页 |
| 第四节 文献评述 | 第20-21页 |
| 第三章 理论分析与假设提出 | 第21-26页 |
| 第一节 理论基础 | 第21-22页 |
| 一、契约理论 | 第21页 |
| 二、资产专用性理论 | 第21-22页 |
| 三、信息不对称理论 | 第22页 |
| 第二节 理论分析与研究假设 | 第22-26页 |
| 一、家族企业代际传承对会计信息质量的影响 | 第22-23页 |
| 二、创始人政治关联在代际传承对会计信息质量影响中的调节作用 | 第23-24页 |
| 三、接班人教育水平在代际传承对会计信息质量影响中的调节作用 | 第24-26页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第26-30页 |
| 第一节 样本选择与数据来源 | 第26页 |
| 第二节 模型构建与变量设计 | 第26-30页 |
| 一、被解释变量 | 第26-27页 |
| 二、解释变量 | 第27页 |
| 三、控制变量 | 第27-29页 |
| 四、研究模型 | 第29-30页 |
| 第五章 实证结果分析 | 第30-40页 |
| 第一节 描述统计分析 | 第30-31页 |
| 一、总样本的描述性统计 | 第30页 |
| 二、分组样本的描述性统计 | 第30-31页 |
| 第二节 相关性分析 | 第31页 |
| 第三节 实证结果及分析 | 第31-36页 |
| 一、家族企业代际传承与会计信息质量关系的实证结果 | 第31-33页 |
| 二、创始人政治关联在代际传承对会计信息质量影响中调节作用的实证结果 | 第33-34页 |
| 三、接班人教育水平在代际传承对会计信息质量影响中调节作用的实证结果 | 第34-36页 |
| 第四节 稳健性检验 | 第36-40页 |
| 一、家族企业代际传承与会计信息质量关系的稳健性检验 | 第36-37页 |
| 二、创始人政治关联在代际传承对会计信息质量影响中调节作用的稳健性检验 | 第37页 |
| 三、接班人教育水平在代际传承对会计信息质量影响中调节作用的稳健性检验 | 第37-40页 |
| 第六章 结论与展望 | 第40-44页 |
| 第一节 研究结论 | 第40-41页 |
| 第二节 政策建议 | 第41-42页 |
| 第三节 研究展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
