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基于EVA的S工程有限公司绩效评价研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-13页
        1.2.1 国外研究现状第9-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 研究的方法和内容第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 创新点第15-16页
第二章 绩效评价的相关理论第16-21页
    2.1 绩效评价理论第16页
        2.1.1 绩效评价含义第16页
        2.1.2 绩效评价基本要素第16页
    2.2 绩效评价的方法第16-21页
        2.2.1 基于利润的绩效评价第16-17页
        2.2.2 基于经济增加值(EVA)的绩效评价第17-21页
第三章 S工程公司绩效评价的现状及应用EVA的必要性第21-32页
    3.1 S工程公司简介及行业特点第21-25页
        3.1.1 S工程公司介绍第21页
        3.1.2 S工程公司组织结构图第21-23页
        3.1.3 S工程公司的行业特点第23-25页
    3.2 S工程公司绩效评价现状分析第25-30页
        3.2.1 S工程公司现行绩效评价方法第25-27页
        3.2.2 S工程公司现行绩效评价指标体系财务指标的特点第27页
        3.2.3 运用现行财务指标对企业进行评价第27-29页
        3.2.4 S工程公司现行绩效评价存在问题第29-30页
    3.3 S工程公司应用EVA的必要性第30-32页
第四章 基于EVA的S工程公司业绩评价体系优化设计第32-42页
    4.1 基于EVA的S工程公司绩效评价体系优化设计的思路与原则第32-33页
        4.1.1 优化设计的思路第32页
        4.1.2 优化设计的原则第32-33页
    4.2 基于EVA的S公司业绩评价体系指标的构成第33-34页
        4.2.1 EVA指标的确定第33页
        4.2.2 加入EVA后的S工程公司绩效评价指标第33-34页
    4.3 通过层次分析法确定指标权重第34-40页
        4.3.1 建立层次结构模型第34-35页
        4.3.2 构造判断矩阵及确定权重第35-37页
        4.3.3 一致性检验第37-38页
        4.3.4 综合评分第38-40页
    4.4 基于EVA的S工程公司绩效评价中EVA指标的计算第40-42页
第五章 基于EVA的绩效评价体系在S工程公司的应用第42-50页
    5.1 S工程公司 2011—2015 年EVA计算第42-44页
        5.1.1 S工程公司税后净营业利润计算第42页
        5.1.2 S工程公司资本总额计算第42-43页
        5.1.3 S工程公司加权资本成本率的计算第43页
        5.1.4 EVA及相关参数的计算第43-44页
    5.2 基于EVA的S工程公司业绩评价体系应用第44-50页
        5.2.1 财务类指标结果分析第44-47页
        5.2.2 非财务类指标结果分析第47-48页
        5.2.3 应用结果第48-50页
第六章 基于EVA的绩效评价方法在S工程公司实施的保障措施第50-56页
    6.1 S工程公司提升EVA的措施第50-53页
        6.1.1 提升EVA的战略途径第50-51页
        6.1.2 提升EVA的融资途径第51页
        6.1.3 提升EVA的管理途径第51-53页
    6.2 对S工程公司有效实施基于EVA绩效评价方法的建议第53-56页
        6.2.1 进一步强化价值导向作用第53页
        6.2.2 提高考评结果的计算精度第53-54页
        6.2.3 将EVA考核贯彻财务管理全过程第54页
        6.2.4 把价值创造的要求落实到全体员工第54-55页
        6.2.5 建立基于EVA考核的激励机制第55页
        6.2.6 成立EVA考评小组第55-56页
第七章 结论第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页
攻读学位期间所发表的论文第60-61页

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