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中等职业学校职业指导实证研究--以浙江省诸暨市职教中心为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第6-8页
一、绪论第8-23页
    (一) 问题提出第8-9页
    (二) 研究意义第9-11页
        1. 职业指导是实现中等职业教育大发展的必然要求第9-10页
        2. 职业指导是中等职业学校实现可持续发展的重要保障第10页
        3. 职业指导是中职生实现职业理想的内在需要第10-11页
    (三) 国内外研究现状第11-19页
        1. 国内研究综述第11-16页
        2. 国外相关研究第16-19页
    (四) 相关概念界定第19-22页
        1. 职业指导第19-21页
        2. 就业指导第21页
        3. 生涯指导第21-22页
    (五) 研究思路第22页
    (六) 研究创新第22-23页
二、中等职业学校职业指导的理论基础第23-30页
    (一) 约翰.霍兰德:职业选择理论第23-25页
    (二) 舒伯(Super):职业发展阶段理论第25-26页
    (三) 佛隆(A.H.Vroom):职业动机理论第26-27页
    (四) 安娜·罗伊(Anne Roe):职业选择需要理论第27-28页
    (五) 教育人本论第28-30页
三、中等职业学校职业指导调查工具设计第30-40页
    (一) 职业指导调查量表设计第30-38页
        1. 施测对象第31页
        2. 设计程序第31-32页
        3. 施测结果分析第32-38页
    (二) 访谈问卷设计第38-40页
四、中等职业学校职业指导现状调查及问题分析第40-52页
    (一) 中等职业学校职业指导现状调查结果分析第40-48页
        1. 职业指导整体状况分析第40-42页
        2. 职业指导差异性分析第42-45页
        3. 职业指导实施条件分析第45-48页
    (二) 中等职业学校职业指导存在的主要问题分析第48-52页
        1. 职业指导的认识缺乏科学性第48-49页
        2. 职业指导机构独立性强,且制度建设落后第49页
        3. 职业指导尚未步入信息化时代第49页
        4. 职业指导内容随意性、权宜性强,缺乏系统性、规范性第49-51页
        5. 职业指导教师专业化水平有待提高第51-52页
五、中等职业学校职业指导对策研究第52-76页
    (一) 中等职业学校职业指导发展趋势:生涯指导第52-58页
        1. 职业指导向生涯指导发展的必要性分析第52-56页
        2. 职业指导向生涯指导发展的可行性分析第56-58页
    (二) 发展思路:构建三维一体化生涯指导体系第58-76页
        1. 三维一体化生涯指导体系构建的可行性第58-60页
        2. 构建理念第60-62页
        3. 构建原则第62-63页
        4. 目标层级第63-64页
        5. 管理组织机构第64-65页
        6. 运作实施体系第65-76页
六、总结与展望第76-78页
参考文献第78-81页
附录一:中等职业学校职业指导调查量表第81-83页
附录二:访谈问卷第83-85页
攻读学位期间取得的研究成果第85-86页
致谢第86-87页

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