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军队后勤保障社会化研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 选题背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 选题意义第9-10页
    1.2 国内外相关研究综述第10-15页
        1.2.1 国内研究综述第10-13页
        1.2.2 国外研究综述第13-14页
        1.2.3 军队后勤保障社会化的政策规定第14-15页
    1.3 研究方法与研究内容第15页
        1.3.1 研究方法第15页
        1.3.2 研究内容第15页
    1.4 创新与不足之处第15-17页
第2章 军队后勤保障社会化的理论基础第17-26页
    2.1 相关概念的界定第17-22页
        2.1.1 军队后勤保障的定义第17页
        2.1.2 军队后勤保障的作用第17-18页
        2.1.3 军队后勤保障社会化的涵义第18-19页
        2.1.4 军队后勤保障社会化的内容第19-20页
        2.1.5 军队后勤保障与地方后勤保障社会化的差异第20-22页
    2.2 后勤保障社会化管理研究的理论视角第22-26页
        2.2.1 公共产品理论第22-23页
        2.2.2 公共选择理论第23页
        2.2.3 成本收益模型分析第23-24页
        2.2.4 公共服务外包模式第24-26页
第3章 我军后勤保障社会化的改革历程第26-37页
    3.1 我军后勤保障社会化改革的背景第26-27页
        3.1.1 淘汰军队办社会保障机制的需要第26-27页
        3.1.2 社会主义市场经济发展的需要第27页
        3.1.3 新时期军队后勤保障转型的需要第27页
    3.2 我军后勤保障社会化的改革历程第27-31页
        3.2.1 军队后勤保障社会化的演进第27-30页
        3.2.2 军队后勤保障社会化的成效第30-31页
    3.3 我军后勤保障社会化改革面临的问题及其成因第31-37页
        3.3.1 我军后勤保障社会化面临的问题第31-34页
        3.3.2 我军后勤保障社会化改革问题的原因分析第34-37页
第4章 外国军队后勤保障社会化经验借鉴第37-44页
    4.1 当今外国军队后勤保障社会化的现状和发展趋势第37-41页
        4.1.1 外军后勤保障社会化现状第37-39页
        4.1.2 外军后勤保障社会化发展趋势第39-41页
    4.2 经验借鉴第41-44页
        4.2.1 外军后勤保障社会化有益经验第41-42页
        4.2.2 参考外国军队后勤保障社会化管理经验需要注意的问题第42-44页
第5章 推进我军后勤保障社会化改革的对策思考第44-50页
    5.1 不断完善政策法规体系第44-45页
    5.2 坚持推进军地协调配合第45-47页
        5.2.1 明确军地双方协调机构及其职能第45-46页
        5.2.2 规范协调的程序和内容第46页
        5.2.3 融入、并入、依托地方第46-47页
    5.3 逐步扩大服务外包范围第47-48页
        5.3.1 人才培养社会化服务外包第47页
        5.3.2 后勤设施建设社会化服务外包第47页
        5.3.3 公务用车社会化服务外包第47页
        5.3.4 油料保障社会化服务外包第47页
        5.3.5 物资储备的社会化服务外包第47-48页
    5.4 积极应用现代信息技术第48-50页
        5.4.1 加快推进军队后勤保障信息系统建设第48-49页
        5.4.2 加快推进军队后勤保障信息系统与地方的衔接与协调第49-50页
结论第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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