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A银行北京分行内部控制研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 选题背景及研究意义第9-10页
    1.2 相关文献综述第10-12页
    1.3 本文的研究思路和研究方法第12-13页
    1.4 本文的主要研究内容第13-14页
第2章 主要概念与相关理论概述第14-20页
    2.1 主要概念第14-15页
    2.2 相关理论概述第15-20页
第3章 A银行北京分行内部控制现状第20-31页
    3.1 A银行北京分行的基本情况第20-23页
        3.1.1 成立与发展第20页
        3.1.2 组织结构第20-21页
        3.1.3 主要业务情况第21-22页
        3.1.4 员工队伍情况第22-23页
    3.2 A银行北京分行内部控制分析第23-31页
        3.2.1 北京分行内部控制的原则第23页
        3.2.2 内部控制环境建设第23-27页
        3.2.3 内部控制活动第27-28页
        3.2.4 风险评估第28-29页
        3.2.5 信息与沟通工作第29页
        3.2.6 内部监控第29-31页
第4章 A银行北京分行内部控制存在的主要问题第31-40页
    4.1 研究方法及访谈结果归纳第31-32页
    4.2 内部环境中存在的主要问题第32-36页
        4.2.1 现有组织结构不利于内部控制体系完善第32-34页
        4.2.2 基层管理队伍整体水平有待提高第34-35页
        4.2.3 员工激励机制有待完善第35-36页
    4.3.控制活动中审批制度的执行需要加强第36页
    4.4.风险管理工作存在薄弱环节第36-38页
    4.5.信息及沟通系统不完善第38-39页
    4.6 各业务条线的监控关系不畅第39-40页
第5章 完善A银行北京分行内部控制的对策建议第40-49页
    5.1 通过组织结构再造改善内部环境和监控第40-41页
    5.2.加强管理队伍建设第41-42页
    5.3.积极促进业务水平和管理水平的提高第42-44页
    5.4.加强内部风险风险管理第44-45页
    5.5.加快建设内部管理信息系统第45-47页
    5.6. 完善激励机制第47-49页
结论第49-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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