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企业职工基本养老保险基金的可持续性研究--以浙江省为例

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-20页
    第一节 研究的理论价值及意义第11-13页
    第二节 国内外文献综述第13-18页
    第三节 研究设计第18-20页
第二章 企业职工基本养老保险基金运行相关概念及理论基础第20-26页
    第一节 相关概念界定第20-23页
    第二节 理论基础第23-26页
第三章 基金养老保险基金收支现状分析第26-38页
    第一节 企业基本养老保险基金收支现状第26-29页
    第二节 企业基本养老保险基金风险面临的挑战因素第29-38页
第四章 浙江省企业职工基本养老保险运行状况第38-47页
    第一节 浙江省企业职工基本养老保险总体概况第38-39页
    第二节 浙江省企业职工基本养老保险变迁概述第39-41页
    第三节 浙江省企业职工基本养老保险参保及基金收支概况第41-47页
第五章 浙江省企业职工基本养老保险基金收支缺口预测第47-63页
    第一节 基金收支模型建立第47-49页
    第二节 浙江省参保职工预测第49-54页
    第三节 相关参数假设第54-55页
    第四节 浙江省企业职工基本养老保险基金收支缺口预测第55-63页
第六章 完善企业职工基本养老保险可持续性的政策建议第63-67页
    一、加快推行延迟退休第63页
    二、逐步提高退休待遇标准第63-64页
    三、多渠道筹集企业职工基本养老保险基金第64页
    四、严格控制养老保险范围第64-65页
    五、做好养老保险基金的保值增值第65-66页
    六、“供给侧”结构性改革过程中综合考虑减负第66-67页
参考文献第67-72页
致谢第72-73页

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