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新《行政诉讼法》对行政复议的影响与对策研究

中文摘要第5-6页
Abstract第6页
引言第9-10页
第一章 旧《行政诉讼法》下行政复议工作的基本情况第10-14页
    第一节 行政复议的制度框架及其定位第10-12页
        一、我国行政复议的制度框架第10-11页
        二、我国行政复议的性质与功能第11-12页
    第二节 行政复议工作存在的问题第12-14页
        一、行政复议缺乏中立性立场第12-13页
        二、行政复议机关不愿当被告第13-14页
第二章 新《行政诉讼法》下行政复议工作的主要变化第14-19页
    第一节 “共同被告”条款的增设第14-16页
        一、“可能”的被告角色第14-15页
        二、“必然”的被告角色第15-16页
    第二节 “行政机关负责人应当出庭应诉”条款的增设第16-17页
        一、“告官不见官”现象第16页
        二、“告官必须见官”条款第16-17页
    第三节 其他条款的增设第17-19页
        一、“解决行政争议”条款第17页
        二、“无效判决”条款第17-18页
        三、“行政行为”条款第18-19页
第三章 新《行政诉讼法》下行政复议工作面临的问题第19-25页
    第一节 “共同被告”条款的问题第19-21页
        一、“共同被告”条款存在的逻辑障碍第19-20页
        二、“共同被告”条款带来的现实问题第20-21页
    第二节 “行政机关负责人应当出庭应诉”条款的问题第21-22页
        一、行政机关负责人没有时间应诉第21页
        二、行政机关负责人无法真正应诉第21-22页
    第三节 其他增设条款的问题第22-25页
        一、“解决行政争议”条款的问题第22-23页
        二、“无效判决”条款的问题第23页
        三、“行政行为”条款的问题第23-25页
第四章 完善对策与建议第25-31页
    第一节 尊重《行政诉讼法》第25-26页
        一、规范复议行为第25-26页
        二、遵守法律规定第26页
    第二节 “共同被告”问题的化解对策第26-28页
        一、努力不做“共同被告”第26-27页
        二、认真做好“共同被告”第27-28页
    第三节 “行政机关负责人应当出庭应诉”问题的化解对策第28-29页
        一、明确不能出庭的正当理由第28页
        二、界定应诉负责人人员范围第28-29页
    第四节 其他问题的化解对策第29-31页
        一、“解决行政争议”问题的化解对策第29页
        二、“无效判决”问题的对策第29-30页
        三、“行政行为”问题的对策第30-31页
结语第31-32页
致谢第32-33页
参考文献第33页

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