| 中文摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 绪论 | 第9-20页 |
| 第一章 旧中国工资制度概述 | 第20-36页 |
| 第一节 国民党及国统区的工资制度 | 第21-27页 |
| 第二节 中国共产党及其根据地的工资制度 | 第27-30页 |
| 第三节 解放前南京的工资制度 | 第30-35页 |
| 本章小结 | 第35-36页 |
| 第二章 南京解放后工资问题的处理过程 | 第36-54页 |
| 第一节 第一阶段：三次工资预借 | 第37-40页 |
| 第二节 第二阶段：《南京市薪资暂行办法》的制定与实施 | 第40-48页 |
| 第三节 第三阶段：工资标准的局部调整 | 第48-52页 |
| 本章小结 | 第52-54页 |
| 第三章 私营企业工资问题的解决与供给制的继续实行 | 第54-68页 |
| 第一节 私营永利铔厂工资问题的解决 | 第54-58页 |
| 第二节 南京市碾砻业工资问题的解决 | 第58-62页 |
| 第三节 解放初期供给制的继续实行 | 第62-66页 |
| 本章小结 | 第66-68页 |
| 第四章 工资标准制定的依据：原职原薪政策的分析 | 第68-77页 |
| 第一节 原职原薪政策的制定过程 | 第68-71页 |
| 第二节 原职原薪政策的实施情况 | 第71-73页 |
| 第三节 原职原薪与中共对旧人员的处理 | 第73-75页 |
| 本章小结 | 第75-77页 |
| 结语 | 第77-82页 |
| 参考文献 | 第82-88页 |
| 后记 | 第88-91页 |