| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 概念的界定 | 第10-12页 |
| 1.3 科研团队绩效评价问题研究现状 | 第12页 |
| 1.4 研究内容与章节安排 | 第12-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4.2 章节安排 | 第13-15页 |
| 第二章 相关理论和技术 | 第15-21页 |
| 2.1 社会网络分析方法概述 | 第15-16页 |
| 2.2 文本挖掘方法概述 | 第16-18页 |
| 2.2.1 文本摘要方法 | 第16-17页 |
| 2.2.2 文本聚类方法 | 第17-18页 |
| 2.3 文献计量学方法概述 | 第18页 |
| 2.4 SPSS统计学方法概述 | 第18-21页 |
| 第三章 基于社会网络分析方法的科研团队绩效评价指标研究 | 第21-39页 |
| 3.1 评价指标的选择原则 | 第21页 |
| 3.2 科研合作网指标发现 | 第21-26页 |
| 3.2.1 科研合作网络构建 | 第21-22页 |
| 3.2.2 科研合作网指标挖掘 | 第22-26页 |
| 3.3 凝聚子群指标发现 | 第26-29页 |
| 3.3.1 凝聚子群发现 | 第26-27页 |
| 3.3.2 凝聚子群指标挖掘 | 第27-29页 |
| 3.4 核心成员指标发现 | 第29-31页 |
| 3.4.1 核心成员发现 | 第29-30页 |
| 3.4.2 核心成员指标挖掘 | 第30-31页 |
| 3.5 指标实证分析 | 第31-37页 |
| 3.5.1 数据来源 | 第31-32页 |
| 3.5.2 基于社会网络绩效评价指标结果 | 第32-33页 |
| 3.5.3 基于社会网络绩效评价指标分析 | 第33-37页 |
| 3.6 本章小结 | 第37-39页 |
| 第四章 基于文本挖掘方法的科研团队绩效评价指标研究 | 第39-51页 |
| 4.1 评价指标的选择原则 | 第39-40页 |
| 4.2 科研团队研究点摘要及聚类 | 第40-47页 |
| 4.2.1 科研团队研究点摘要 | 第40-46页 |
| 4.2.2 科研团队研究点聚类 | 第46-47页 |
| 4.3 文本挖掘指标发现 | 第47-48页 |
| 4.4 指标实证分析 | 第48-50页 |
| 4.4.1 数据来源 | 第48页 |
| 4.4.2 基于文本挖掘绩效评价指标结果 | 第48-49页 |
| 4.4.3 基于文本挖掘绩效评价指标分析 | 第49-50页 |
| 4.5 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 基于文献计量学方法的科研团队绩效评价指标研究 | 第51-59页 |
| 5.1 评价指标的选择原则 | 第51页 |
| 5.2 文献计量学指标发现 | 第51-53页 |
| 5.3 指标实证分析 | 第53-58页 |
| 5.3.1 数据来源 | 第53-55页 |
| 5.3.2 基于文献计量学绩效评价指标结果 | 第55页 |
| 5.3.3 基于文献计量学绩效评价指标分析 | 第55-58页 |
| 5.4 本章小结 | 第58-59页 |
| 第六章 基于SPSS统计学方法的分析 | 第59-75页 |
| 6.1 多元回归分析 | 第59-67页 |
| 6.2 科研团队绩效评价体系提出及应用分析 | 第67-73页 |
| 6.3 本章小结 | 第73-75页 |
| 第七章 结论和展望 | 第75-77页 |
| 7.1 本文工作结论 | 第75-76页 |
| 7.2 未来工作展望 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-81页 |
| 致谢 | 第81-83页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第83页 |
