| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 选题缘起与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题缘起 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-18页 |
| 1.2.1 国外相关研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内相关研究 | 第13-17页 |
| 1.2.3 研究评述 | 第17-18页 |
| 1.3 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4 研究创新与不足 | 第19-20页 |
| 1.4.1 研究创新 | 第19页 |
| 1.4.2 研究不足 | 第19-20页 |
| 第2章 基本概念、理论基础及分析框架 | 第20-29页 |
| 2.1 基本概念 | 第20-22页 |
| 2.1.1.职业分层 | 第20-21页 |
| 2.1.2.城镇职工基本养老保险制度整合 | 第21页 |
| 2.1.3 制约 | 第21-22页 |
| 2.1.4 其他相关概念 | 第22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-28页 |
| 2.2.1 底线公平理论在城镇职工基本养老保险制度整合的运用 | 第24-26页 |
| 2.2.2 职业分层理论在城镇职工基本养老保险制度整合的体现 | 第26-28页 |
| 2.3 分析框架 | 第28-29页 |
| 第3章 职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合的制约机理 | 第29-38页 |
| 3.1 城镇职工基本养老保险制度整合历史简要概括 | 第29-32页 |
| 3.1.1 城镇企业职工养老保险行业统筹并入地方政府管理 | 第29-30页 |
| 3.1.2 灵活就业人员养老保险纳入城镇职工基本养老保险制度 | 第30页 |
| 3.1.3 机关事业单位人员养老保险与城镇职工基本养老保险制度并轨 | 第30-32页 |
| 3.2 职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合的制约机理 | 第32-37页 |
| 3.2.1 企业职工阶层对制度整合的制约影响 | 第33-34页 |
| 3.2.2 灵活就业人员阶层对制度整合的制约影响 | 第34-36页 |
| 3.2.3 机关事业单位人员阶层对制度整合的制约影响 | 第36-37页 |
| 3.3 本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合制约实证分析 | 第38-60页 |
| 4.1 数据来源 | 第38-39页 |
| 4.1.1 宏观数据来源 | 第38页 |
| 4.1.2 微观数据来源 | 第38-39页 |
| 4.2 职业分层对制度整合制约结果的描述性分析 | 第39-43页 |
| 4.2.1 制度选择及参与的职业分层差异 | 第39-41页 |
| 4.2.2 养老金待遇水平的职业分层差异 | 第41-43页 |
| 4.3 职业分层对制度整合主要制度参数制约的描述性分析 | 第43-46页 |
| 4.3.1 缴费能力的职业分层差异 | 第44页 |
| 4.3.2 缴费年限的职业分层差异 | 第44-45页 |
| 4.3.3 职业年金/企业年金的职业分层差异 | 第45-46页 |
| 4.4 主要制度参数差异对制度整合结果制约的描述性分析 | 第46-49页 |
| 4.4.1 缴费能力差异对制度整合参保状况的影响 | 第46页 |
| 4.4.2 缴费能力差异对制度整合养老金待遇的影响 | 第46-47页 |
| 4.4.3 缴费年限差异对制度整合养老金待遇的影响 | 第47-48页 |
| 4.4.4 是否具有职业年金/企业年金对制度整合养老金待遇的影响 | 第48-49页 |
| 4.5 职业分层对制度整合参与状况影响的二元Logistic回归分析 | 第49-53页 |
| 4.5.1 研究假设 | 第49-50页 |
| 4.5.2 变量选择与定义 | 第50-51页 |
| 4.5.3 模型选择 | 第51页 |
| 4.5.4 职业分层对制度整合参保状况影响计量结果分析 | 第51-53页 |
| 4.6 职业分层对制度整合待遇影响的线性回归分析 | 第53-58页 |
| 4.6.1 研究假设 | 第53-54页 |
| 4.6.2 变量选择与定义 | 第54-55页 |
| 4.6.3 模型选择 | 第55-56页 |
| 4.6.4 职业分层对制度整合参保人员养老金待遇影响计量结果分析 | 第56-58页 |
| 4.7 本章小结 | 第58-60页 |
| 第5章 研究结论及政策思考 | 第60-65页 |
| 5.1 研究结论 | 第60-61页 |
| 5.1.1 职业分层对制度整合制约机理结论 | 第60页 |
| 5.1.2 职业分层对制度整合制约影响的描述性分析结论 | 第60页 |
| 5.1.3 职业分层对制度整合影响的回归分析结论 | 第60-61页 |
| 5.2 政策建议 | 第61-65页 |
| 5.2.1 深入推进制度整合，促进不同职业阶层流动 | 第61-62页 |
| 5.2.2 适当调整缴费标准，发挥应保尽保功能 | 第62-63页 |
| 5.2.3 改革养老金主要制度参数，缩小各职业阶层养老金待遇差 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 附录 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 在校期间发表论文及参加课题一览表 | 第73页 |
