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职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合的制约研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 选题缘起与研究意义第11-12页
        1.1.1 选题缘起第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-18页
        1.2.1 国外相关研究第12-13页
        1.2.2 国内相关研究第13-17页
        1.2.3 研究评述第17-18页
    1.3 研究方法第18-19页
    1.4 研究创新与不足第19-20页
        1.4.1 研究创新第19页
        1.4.2 研究不足第19-20页
第2章 基本概念、理论基础及分析框架第20-29页
    2.1 基本概念第20-22页
        2.1.1.职业分层第20-21页
        2.1.2.城镇职工基本养老保险制度整合第21页
        2.1.3 制约第21-22页
        2.1.4 其他相关概念第22页
    2.2 理论基础第22-28页
        2.2.1 底线公平理论在城镇职工基本养老保险制度整合的运用第24-26页
        2.2.2 职业分层理论在城镇职工基本养老保险制度整合的体现第26-28页
    2.3 分析框架第28-29页
第3章 职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合的制约机理第29-38页
    3.1 城镇职工基本养老保险制度整合历史简要概括第29-32页
        3.1.1 城镇企业职工养老保险行业统筹并入地方政府管理第29-30页
        3.1.2 灵活就业人员养老保险纳入城镇职工基本养老保险制度第30页
        3.1.3 机关事业单位人员养老保险与城镇职工基本养老保险制度并轨第30-32页
    3.2 职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合的制约机理第32-37页
        3.2.1 企业职工阶层对制度整合的制约影响第33-34页
        3.2.2 灵活就业人员阶层对制度整合的制约影响第34-36页
        3.2.3 机关事业单位人员阶层对制度整合的制约影响第36-37页
    3.3 本章小结第37-38页
第4章 职业分层对城镇职工基本养老保险制度整合制约实证分析第38-60页
    4.1 数据来源第38-39页
        4.1.1 宏观数据来源第38页
        4.1.2 微观数据来源第38-39页
    4.2 职业分层对制度整合制约结果的描述性分析第39-43页
        4.2.1 制度选择及参与的职业分层差异第39-41页
        4.2.2 养老金待遇水平的职业分层差异第41-43页
    4.3 职业分层对制度整合主要制度参数制约的描述性分析第43-46页
        4.3.1 缴费能力的职业分层差异第44页
        4.3.2 缴费年限的职业分层差异第44-45页
        4.3.3 职业年金/企业年金的职业分层差异第45-46页
    4.4 主要制度参数差异对制度整合结果制约的描述性分析第46-49页
        4.4.1 缴费能力差异对制度整合参保状况的影响第46页
        4.4.2 缴费能力差异对制度整合养老金待遇的影响第46-47页
        4.4.3 缴费年限差异对制度整合养老金待遇的影响第47-48页
        4.4.4 是否具有职业年金/企业年金对制度整合养老金待遇的影响第48-49页
    4.5 职业分层对制度整合参与状况影响的二元Logistic回归分析第49-53页
        4.5.1 研究假设第49-50页
        4.5.2 变量选择与定义第50-51页
        4.5.3 模型选择第51页
        4.5.4 职业分层对制度整合参保状况影响计量结果分析第51-53页
    4.6 职业分层对制度整合待遇影响的线性回归分析第53-58页
        4.6.1 研究假设第53-54页
        4.6.2 变量选择与定义第54-55页
        4.6.3 模型选择第55-56页
        4.6.4 职业分层对制度整合参保人员养老金待遇影响计量结果分析第56-58页
    4.7 本章小结第58-60页
第5章 研究结论及政策思考第60-65页
    5.1 研究结论第60-61页
        5.1.1 职业分层对制度整合制约机理结论第60页
        5.1.2 职业分层对制度整合制约影响的描述性分析结论第60页
        5.1.3 职业分层对制度整合影响的回归分析结论第60-61页
    5.2 政策建议第61-65页
        5.2.1 深入推进制度整合,促进不同职业阶层流动第61-62页
        5.2.2 适当调整缴费标准,发挥应保尽保功能第62-63页
        5.2.3 改革养老金主要制度参数,缩小各职业阶层养老金待遇差第63-65页
参考文献第65-69页
附录第69-72页
致谢第72-73页
在校期间发表论文及参加课题一览表第73页

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