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中国离岸服务外包的发展研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.1 选题背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究内容与研究方法第10-12页
        1.2.1 研究内容第10-11页
        1.2.2 研究方法第11-12页
    1.3 本文的创新和不足之处第12-14页
        1.3.1 本文的创新之处第12-13页
        1.3.2 本文的不足之处第13-14页
第二章 离岸服务外包相关理论与文献综述第14-22页
    2.1 关于离岸服务外包动因的研究第14-16页
    2.2 关于离岸服务外包效应的研究第16-18页
        2.2.1 离岸服务外包与经济增长的关系第16-17页
        2.2.2 离岸服务外包与就业、收入的关系第17-18页
        2.2.3 离岸服务外包与生产率的关系第18页
    2.3 关于离岸服务外包成本和风险的研究第18-20页
    2.4 总结分析第20-22页
第三章 中国离岸服务外包的动因和存在的主要问题第22-32页
    3.1 中国离岸服务外包的现状及趋势第22-25页
        3.1.1 中国离岸服务外包的发展现状第22-23页
        3.1.2 中国离岸服务外包的发展趋势第23-24页
        3.1.3 中国发展离岸服务外包活动的意义和必要性第24-25页
    3.2 离岸服务外包的动因和影响分析第25-29页
        3.2.1 企业发展服务外包的动因分析第25-27页
        3.2.2 服务外包对国民经济的影响分析第27-29页
    3.3 中国离岸服务外包业务发展中存在的主要问题第29-32页
第四章 中国承接离岸服务外包影响因素的定量分析第32-42页
    4.1 模型的建立及数据的描述性统计第32-34页
        4.1.1 模型的建立第32-33页
        4.1.2 数据的描述性统计第33-34页
    4.2 ADF单位根检验第34页
    4.3 协整检验第34-39页
    4.4 相关性检验——回归分析第39-42页
第五章 中国承接离岸服务外包业务的战略选择和对策第42-48页
    5.1 提高服务外包企业的科技发展水平第42-43页
        5.1.1 重视服务外包企业的技术进步,增强自主研发的能力第42页
        5.1.2 提高服务外包企业的管理水平,向国际标准靠拢第42-43页
    5.2 增强基础设施建设力度,尤其是IT基础设施建设第43页
    5.3 重视人才培养,提高服务外包业务人员的综合素质第43-46页
        5.3.1 积极引进和培养高素质人才队伍第44页
        5.3.2 提高中国服务外包人员的外语水平第44页
        5.3.3 注重技术人员的外语培训第44-45页
        5.3.4 鼓励企业与政府、学校的合作第45页
        5.3.5 重点培养有管理经验和领导能力的项目经理第45-46页
    5.4 完善服务外包政策环境第46-48页
        5.4.1 完善知识产权保护制度第46页
        5.4.2 提供完善的服务外包产业政策环境第46-47页
        5.4.3 创建良好的政治环境第47-48页
参考文献第48-52页
致谢第52-53页
攻读学位期间发表的学术论文目录第53页

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