企业培训管理系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 可行性分析 | 第12页 |
| 1.3.1 技术可行性 | 第12页 |
| 1.3.2 经济可行性 | 第12页 |
| 1.3.3 营运可行性 | 第12页 |
| 1.4 本文研究内容 | 第12-14页 |
| 第二章 企业培训管理系统需求分析 | 第14-21页 |
| 2.1 系统功能需求分析 | 第14-16页 |
| 2.1.1 培训统筹管理需求分析 | 第14页 |
| 2.1.2 培训课程管理需求分析 | 第14-15页 |
| 2.1.3 培训资源管理需求分析 | 第15页 |
| 2.1.4 培训成绩管理需求分析 | 第15页 |
| 2.1.5 培训人员管理需求分析 | 第15-16页 |
| 2.1.6 培训师信息管理需求分析 | 第16页 |
| 2.2 系统用例功能分析 | 第16-20页 |
| 2.3 非功能性需求分析 | 第20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 企业培训管理系统设计 | 第21-42页 |
| 3.1 总体设计 | 第21-26页 |
| 3.1.1 系统硬件、软件环境 | 第21-22页 |
| 3.1.2 系统目标 | 第22-24页 |
| 3.1.3 系统开发总体规划方法和开发策略 | 第24-25页 |
| 3.1.4 系统总体功能设计 | 第25-26页 |
| 3.2 系统详细功能设计 | 第26-34页 |
| 3.3 数据库设计 | 第34-40页 |
| 3.3.1 概念设计 | 第34-37页 |
| 3.3.2 逻辑设计 | 第37-40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-42页 |
| 第四章 企业培训管理系统实现 | 第42-50页 |
| 4.1 系统实现环境 | 第42页 |
| 4.2 系统数据库接口组件实现 | 第42-45页 |
| 4.2.1 数据访问接口组件 | 第42-43页 |
| 4.2.2 数据访问工厂组件 | 第43页 |
| 4.2.3 数据访问组件 | 第43-44页 |
| 4.2.4 核心组件实现 | 第44-45页 |
| 4.3 功能实现 | 第45-49页 |
| 4.3.1 登录功能实现 | 第45页 |
| 4.3.2 系统功能实现 | 第45-49页 |
| 4.4 本章小结 | 第49-50页 |
| 第五章 企业培训管理系统测试 | 第50-54页 |
| 5.1 测试环境 | 第50页 |
| 5.2 测试方法 | 第50-51页 |
| 5.3 测试结果分析 | 第51-52页 |
| 5.4 本章小结 | 第52-54页 |
| 第六章 总结与展望 | 第54-56页 |
| 6.1 全文总结 | 第54-55页 |
| 6.2 展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
