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大学生就业状况及对策分析--以太原大学为例

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
目录第8-9页
1 绪论第9-13页
   ·引言第9页
   ·国内外研究现状第9-11页
   ·本文研究的主要思路及主要内容第11-13页
2 太原市高校毕业生就业状况第13-19页
   ·太原市高校毕业生就业情况分析第13-16页
   ·太原大学毕业生的就业情况及分析第16-19页
3 高校毕业生就业的影响因素分析第19-23页
   ·问卷结果分析第19-20页
   ·高校毕业生就业的影响因素分析第20-23页
4 太原市高校毕业生就业的实证分析第23-31页
   ·大学生就业需求预测分析第23-26页
     ·太原大学毕业生需求预测模型第23-25页
     ·太原大学毕业生需求预测第25-26页
   ·应用职业搜寻理论对高校毕业生情况分析第26-31页
     ·职业搜寻理论模型分析第27-29页
     ·职业搜寻理论的实际意义第29-31页
5 解决高校毕业生就业问题的对策建议第31-40页
   ·开拓思路,转变高校办学理念第31-34页
     ·适应市场经济发展需求,优化办学方向第32页
     ·加强专业建设,强化专业特色第32-33页
     ·改革办学思路,提高高校毕业生就业能力第33-34页
     ·与用人单位沟通,有针对性的培养高校毕业生第34页
   ·加强指导高校毕业生就业,提升就业服务水平第34-37页
     ·构建和完善就业辅导体系,改善就业环境第34-36页
     ·强化就业政策教育,建立正确的就业观第36页
     ·营造开放和谐的校园就业市场第36-37页
   ·加强毕业生培养,提高就业竞争力第37-40页
     ·改变高校毕业生的就业理念,扎实提高综合素质第37-38页
     ·强化专业技能训练,提升实际动手能力第38页
     ·通过就业指导,提升高校毕业生的自我推荐能力第38页
     ·推动高校毕业生自主创业第38-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-43页
附录第43-46页
攻读硕士学位期间发表的论文第46-47页

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