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甘孜藏区外来教师文化适应问题研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第8-26页
    (一) 问题的提出第8-11页
    (二) 国内外相关研究综述第11-21页
    (三) 相关概念界定第21-22页
    (四) 研究设计第22-26页
一、甘孜藏区外来教师文化适应存在的问题第26-40页
    (一) 自然环境适应极其困难第28-29页
    (二) 饮食环境适应面临较大的困境第29-30页
    (三)语言环境适应压力大第30-33页
    (四) 教学环境适应难度高第33-36页
    (五) 人际交往环境适应较差第36-38页
    (六) 心理适应问题突出第38-40页
二、导致甘孜藏区外来教师文化“不适”的原因分析第40-48页
    (一) 文化依附与文化断裂的冲突第40-41页
    (二) 文化适应知识与技能的欠缺第41-42页
    (三) 生活、工作环境的突变第42-44页
    (四) 语言差异性的阻扰第44-45页
    (五) 社会情感支持系统的减弱第45-46页
    (六) 适应周期短和文化参与度低第46-48页
三、解决甘孜藏区外来教师文化适应问题的建议第48-56页
    (一) 外来教师加强文化整合与文化参与第48-50页
    (二) 加强对外来教师文化适应知识与技能的培训第50-51页
    (三) 加大对学校硬件设施建设的投入第51页
    (四) 创设心理交流沟通的渠道第51-52页
    (五) 培养具有多元文化素质的教师第52-53页
    (六) 大力实施本土化师资培养战略第53-56页
结语第56-58页
参考文献第58-64页
附录第64-68页
后记第68-69页

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