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基于J2EE的软件公司培训管理系统的设计与实现

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 研究现状第11-12页
    1.3 主要研究内容第12页
    1.4 论文组织结构第12-14页
第2章 关键技术介绍第14-19页
    2.1 J2EE第14-15页
    2.2 MVC第15-17页
    2.3 B/S第17-18页
    2.4 本章小结第18-19页
第3章 培训管理系统需求分析第19-29页
    3.1 系统需求概述第19-21页
        3.1.1 公司组织结构分析第19-20页
        3.1.2 培训业务流程分析第20-21页
        3.1.3 总体功能分析第21页
    3.2 功能需求分析第21-26页
        3.2.1 培训需求调查管理第21-22页
        3.2.2 培训计划制定管理第22-23页
        3.2.3 培训实施管理第23-25页
        3.2.4 培训效果评估管理第25页
        3.2.5 系统管理第25-26页
    3.3 非功能性需求第26-28页
    3.4 本章小结第28-29页
第4章 培训管理系统设计第29-37页
    4.1 系统设计原则第29页
    4.2 系统架构设计第29页
    4.3 系统整体功能设计第29-30页
    4.4 系统功能模块详细设计第30-33页
        4.4.1 培训申请模块详细设计第30-31页
        4.4.2 培训审核模块详细设计第31页
        4.4.3 培训计划变更模块详细设计第31页
        4.4.4 培训记录模块详细设计第31-33页
    4.5 数据库设计第33-36页
        4.5.1 数据库表关系第33-34页
        4.5.2 数据库表设计第34-36页
    4.6 本章小结第36-37页
第5章 培训管理系统实现第37-45页
    5.1 培训申请模块的实现第37-39页
    5.2 培训审核模块的实现第39-41页
    5.3 培训变更和实施模块的实现第41-42页
    5.4 培训记录模块的实现第42-44页
    5.5 本章小结第44-45页
第6章 系统测试第45-47页
    5.1 测试目的第45页
    5.2 测试方法第45页
    5.3 测试过程第45-47页
第7章 总结与展望第47-49页
参考文献第49-50页
致谢第50页

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