基于SSH的人力资源服务系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第13-15页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第13页 |
| 1.2 本文的研究工作 | 第13-14页 |
| 1.3 本文的组织结构 | 第14页 |
| 1.4 本章小结 | 第14-15页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第15-25页 |
| 2.1 B/S结构介绍 | 第15-16页 |
| 2.2 SSH框架介绍 | 第16-22页 |
| 2.2.1 Struts2框架简介 | 第16-19页 |
| 2.2.2 Hibernate框架简介 | 第19-20页 |
| 2.2.3 Spring框架简介 | 第20-22页 |
| 2.3 MySQL数据库介绍 | 第22-23页 |
| 2.4 本章小结 | 第23-25页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第25-37页 |
| 3.1 系统目标 | 第25页 |
| 3.2 系统可行性分析 | 第25-26页 |
| 3.3 系统顶层用例分析 | 第26-28页 |
| 3.4 管理员功能需求分析 | 第28-33页 |
| 3.4.1 人力档案管理 | 第28-29页 |
| 3.4.2 租用管理 | 第29-30页 |
| 3.4.3 聘用管理 | 第30-31页 |
| 3.4.4 通知管理 | 第31页 |
| 3.4.5 培训管理 | 第31-33页 |
| 3.4.6 人员能力管理 | 第33页 |
| 3.4.7 留言管理 | 第33页 |
| 3.5 用户功能需求分析 | 第33-34页 |
| 3.6 系统非功能性需求分析 | 第34-35页 |
| 3.7 本章小结 | 第35-37页 |
| 第4章 系统总体设计和数据库设计 | 第37-63页 |
| 4.1 系统架构设计 | 第37-38页 |
| 4.2 管理员模块设计 | 第38-52页 |
| 4.2.1 人力档案管理 | 第38-40页 |
| 4.2.2 租用管理 | 第40-41页 |
| 4.2.3 聘用管理 | 第41-42页 |
| 4.2.4 通知管理 | 第42-43页 |
| 4.2.5 培训管理 | 第43-46页 |
| 4.2.6 人员能力管理 | 第46-51页 |
| 4.2.7 留言管理 | 第51-52页 |
| 4.3 用户模块设计 | 第52-53页 |
| 4.4 数据库概念结构设计 | 第53-54页 |
| 4.5 数据库逻辑结构设计 | 第54-62页 |
| 4.5.1 数据关系设计 | 第55-56页 |
| 4.5.2 数据表的设计 | 第56-62页 |
| 4.6 本章小结 | 第62-63页 |
| 第5章 系统实现 | 第63-81页 |
| 5.1 系统总体实现 | 第63-65页 |
| 5.1.1 开发与运行环境 | 第64页 |
| 5.1.2 SSH三层架构 | 第64-65页 |
| 5.2 管理员基本功能的实现 | 第65-77页 |
| 5.2.1 人员档案管理功能实现 | 第67页 |
| 5.2.2 租用管理功能实现 | 第67-74页 |
| 5.2.3 聘用管理功能实现 | 第74页 |
| 5.2.4 培训管理功能实现 | 第74页 |
| 5.2.5 人员能力管理功能实现 | 第74-77页 |
| 5.3 用户基本功能的实现 | 第77-79页 |
| 5.4 本章小结 | 第79-81页 |
| 第6章 系统测试 | 第81-85页 |
| 6.1 测试原理 | 第81-82页 |
| 6.2 测试用例 | 第82-84页 |
| 6.3 本章小结 | 第84-85页 |
| 第7章 总结与展望 | 第85-87页 |
| 7.1 系统总结 | 第85页 |
| 7.2 展望 | 第85-87页 |
| 致谢 | 第87-89页 |
| 参考文献 | 第89-91页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及参加科研情况 | 第91页 |
