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我国信托行业经营管理风险研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 导论第11-19页
    1.1 选题背景及研究意义第11-13页
        1.1.1 选题背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-13页
    1.2 主要研究内容及方法第13-16页
        1.2.1 主要研究内容与研究框架第13-15页
        1.2.2 研究方法第15-16页
    1.3 文献综述第16-18页
        1.3.1 国内文献第16-17页
        1.3.2 国外文献第17-18页
    1.4 可能的创新及不足第18-19页
        1.4.1 可能的创新第18页
        1.4.2 不足之处第18-19页
第二章 信托及经营管理风险相关原理概述第19-26页
    2.1 信托及经营管理风险的基本概念第19-22页
        2.1.1 信托的发展及基本概念第19-20页
        2.1.2 经营管理风险的基本概念第20-21页
        2.1.3 经营管理风险的衡量指标第21-22页
    2.2 信托及经营管理的功能第22-24页
        2.2.1 信托的功能第22-23页
        2.2.2 信托经营管理的功能第23-24页
    2.3 本章小结第24-26页
第三章 国内信托经营管理风险的现状第26-45页
    3.1 国内信托经营管理的现状第26-35页
        3.1.1 信托政策监管日渐趋紧第26-27页
        3.1.2 信托公司国有背景占绝大多数第27-28页
        3.1.3 信托资产规模增速减缓第28-29页
        3.1.4 泛资产管理业务逐渐蚕食信托行业份额第29-30页
        3.1.5 信托业营业收入和利润都增速减缓第30-31页
        3.1.6 信托资金投向集中第31-32页
        3.1.7 信托预期收益率持续下降第32-34页
        3.1.8 项目风险暂且可控第34-35页
    3.2 国内信托经营管理风险的现状及存在的主要问题第35-44页
        3.2.1 政策监管不完善,法律依据不充分第35-36页
        3.2.2 产品设计过于单一,资金投向过于集中第36-37页
        3.2.3 财富管理参差不齐,专业性不足第37-39页
        3.2.4 投资决策不审慎,风险管理不严格第39-40页
        3.2.5 财务管理的高杠杆,薪酬体系的不完善第40-42页
        3.2.6 人力资源管理水平偏低,控制力不足第42-44页
    3.3 本章小结第44-45页
第四章 国际信托业的经营管理风险及其经验借鉴第45-53页
    4.1 国际信托业经营管理及风险的现状第45-50页
        4.1.1 国际信托业经营管理的现状第45-46页
        4.1.2 国际信托业经营管理风险现状第46-50页
    4.2 国际信托业经营管理风险控制之经验启示第50-51页
    4.3 本章小结第51-53页
第五章 防范信托业经营管理风险的对策研究第53-62页
    5.1 信托业法律法规体系及监管方式的优化第53-56页
        5.1.1 信托业法律法规体系的优化第53-54页
        5.1.2 信托业监管方式的完善第54-56页
    5.2 信托公司经营管理风险防控第56-61页
        5.2.1 信托公司经营管理方向的转变第56页
        5.2.2 信托产品多元化发展,资金投向也更加分散第56-57页
        5.2.3 降低财富管理行业销售费用,提高销售管控水平第57-58页
        5.2.4 审慎投资决策,严格进行风险管理第58-59页
        5.2.5 强化信托公司财务管理,完善信托人员薪酬体系第59-60页
        5.2.6 重视战略人力的管理,提高信托从业人员的门槛第60-61页
    5.3 本章小结第61-62页
第六章 研究结论与展望第62-63页
参考文献第63-65页
后记第65页

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