中国银行JN分行网点转型的研究
摘要 | 第1-3页 |
abstract | 第3-7页 |
1 绪论 | 第7-12页 |
·研究的背景 | 第7-8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·国内外研究现状 | 第9-10页 |
·研究的主要内容和框架 | 第10-12页 |
2 银行网点相关理论分析 | 第12-15页 |
·银行网点的界定 | 第12页 |
·服务利润链模型 | 第12-13页 |
·渠道管理理论 | 第13-15页 |
3 中国银行JN分行现状以及网点介绍 | 第15-28页 |
·中国银行JN分行财务状况 | 第15-20页 |
·中国银行JN分行网点发展现状 | 第20-21页 |
·SWOT分析 | 第21-25页 |
·中国银行JN分行网点面临矛盾和问题 | 第25-26页 |
·中国银行JN分行实施网点转型的必要性 | 第26-28页 |
4 中国银行JN分行实施网点战略转型的模式选择 | 第28-33页 |
·国内优秀商业银行网点转型的经验 | 第28-29页 |
·国外优秀商业银行网点转型的经验 | 第29-31页 |
·中国银行JN分行网点战略转型的渠道选择 | 第31-32页 |
·中国银行JN分行网点转型的基本模式 | 第32-33页 |
5 中国银行JN分行基层网点转型战略及实施 | 第33-43页 |
·进行科学的物理网点建设规划 | 第33-35页 |
·银行网点选址 | 第33-34页 |
·科学的网点功能定位 | 第34-35页 |
·合理的网点内部格局 | 第35页 |
·注重服务的差异化和流程优化 | 第35-37页 |
·服务的差异化 | 第35-36页 |
·网点流程的优化与整合 | 第36-37页 |
·加快推进网点服务迁移 | 第37-39页 |
·服务渠道的分类及特点 | 第37-38页 |
·服务迁移的方式 | 第38-39页 |
·员工配置与绩效考核 | 第39-43页 |
·人员的合理配置 | 第39-40页 |
·科学的网点KPI考核机制 | 第40-43页 |
6 研究结论以及有待进一步研究的问题 | 第43-44页 |
·研究结论 | 第43页 |
·有待进一步研究的问题 | 第43-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-46页 |