中文摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-16页 |
第一章 绪论 | 第16-32页 |
第一节 研究背景及意义 | 第16-17页 |
一、研究背景 | 第16-17页 |
二、研究意义 | 第17页 |
第二节 文献综述 | 第17-27页 |
一、区域产业发展的研究 | 第17-19页 |
二、区域产业发展与农民工从业素质关系的研究 | 第19-22页 |
三、农民工从业素质的研究 | 第22-26页 |
四、文献述评 | 第26-27页 |
第三节 研究设计 | 第27-29页 |
一、研究目标 | 第27页 |
二、研究内容 | 第27页 |
三、研究方法 | 第27-28页 |
四、技术路线 | 第28-29页 |
第四节 相关概念界定 | 第29-32页 |
一、区域产业发展 | 第29-30页 |
二、农民工 | 第30页 |
三、从业素质 | 第30-32页 |
第二章 农民工从业素质的调研实施过程 | 第32-42页 |
第一节 调研工具的编制 | 第32-38页 |
一、访谈提纲的设计 | 第32-33页 |
二、问卷的设计 | 第33-38页 |
第二节 调研过程的实施 | 第38-40页 |
一、问卷的发放 | 第38-39页 |
二、访谈的实施 | 第39-40页 |
第三节 调研资料的整理 | 第40-41页 |
一、问卷的回收处理 | 第40页 |
二、访谈资料的整理 | 第40-41页 |
本章小结 | 第41-42页 |
第三章 山东省滨州市产业发展对农民工从业素质的需求 | 第42-55页 |
第一节 滨州市产业发展在山东省的定位 | 第42-46页 |
一、滨州市的概况 | 第42-43页 |
二、滨州市产业发展的典型性 | 第43-46页 |
第二节 滨州市产业发展的新阶段 | 第46-49页 |
一、滨州市三次产业的演进规律 | 第46-47页 |
二、滨州市产业发展的现状 | 第47-48页 |
三、滨州市产业发展下农民工就业现状 | 第48-49页 |
第三节 滨州市产业发展对农民工从业素质的要求 | 第49-54页 |
一、产业新发展需综合素质优的农民工 | 第49-51页 |
二、企业新改革需转岗能力强的农民工 | 第51-52页 |
三、理念新跟进需认知规划清的农民工 | 第52-54页 |
本章小结 | 第54-55页 |
第四章 山东省滨州市农民工从业素质的现状 | 第55-71页 |
第一节 身体素质 | 第55-57页 |
一、身体素质维度情况 | 第55页 |
二、身体素质现状分析 | 第55-57页 |
第二节 文化素养 | 第57-61页 |
一、文化素养维度情况 | 第57-59页 |
二、文化素养现状分析 | 第59-61页 |
第三节 岗位技能 | 第61-64页 |
一、岗位技能维度情况 | 第61-62页 |
二、岗位技能现状分析 | 第62-64页 |
第四节 职业认知 | 第64-70页 |
一、职业认知维度情况 | 第64-67页 |
二、职业认知现状分析 | 第67-70页 |
本章小结 | 第70-71页 |
第五章 山东省滨州市农民工从业素质问题研究 | 第71-86页 |
第一节 农民工个体发展视角下的从业素质问题 | 第71-75页 |
一、身体素质的隐患 | 第71-72页 |
二、岗位易换的短板 | 第72-74页 |
三、职业发展的困顿 | 第74-75页 |
第二节 企业发展视角下的从业素质问题 | 第75-79页 |
一、持续发展的阻力 | 第75-77页 |
二、设备更新的障碍 | 第77-78页 |
三、长远规划的桎梏 | 第78-79页 |
第三节 从业素质的提升困境 | 第79-85页 |
一、企业培训行为的短视 | 第79-81页 |
二、学校教育功能的缺失 | 第81-83页 |
三、政府培训信息的不对称 | 第83-85页 |
本章小结 | 第85-86页 |
第六章 研究结论与反思 | 第86-90页 |
第一节 研究结论 | 第86-88页 |
一、区域产业发展对农民工从业素质的需求 | 第86-87页 |
二、农民工从业素质的现状 | 第87页 |
三、农民工从业素质的现存问题 | 第87-88页 |
第二节 研究反思与展望 | 第88-90页 |
参考文献 | 第90-95页 |
附录 | 第95-100页 |
附录一:预访谈提纲 | 第95-96页 |
附录二:正式访谈提纲 | 第96-97页 |
附录三:农民工从业素质调查问卷 | 第97-100页 |
后记 | 第100-102页 |
硕士期间发表的论文 | 第102页 |