| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-24页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·现实意义 | 第11页 |
| ·相关文献综述 | 第11-20页 |
| ·技术董事相关文献综述 | 第12-16页 |
| ·技术创新相关文献综述 | 第16-19页 |
| ·技术董事与技术创新相关文献综述 | 第19-20页 |
| ·研究内容及框架 | 第20-22页 |
| ·研究内容 | 第20-21页 |
| ·研究框架 | 第21-22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·研究创新点 | 第23-24页 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础 | 第24-33页 |
| ·重要概念界定 | 第24-26页 |
| ·技术董事概念界定 | 第24-25页 |
| ·技术创新概念界定 | 第25-26页 |
| ·理论基础 | 第26-32页 |
| ·公司治理理论 | 第26-29页 |
| ·创新理论 | 第29-32页 |
| 小结 | 第32-33页 |
| 第3章 研究设计 | 第33-41页 |
| ·研究假设提出 | 第33-36页 |
| ·技术董事设立与技术创新效率关系的假设提出 | 第33-34页 |
| ·技术董事薪酬与技术创新效率关系的假设提出 | 第34-35页 |
| ·技术董事与非技术董事相互作用与技术创新效率关系的假设提出 | 第35-36页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第36页 |
| ·变量选取与模型设计 | 第36-39页 |
| ·被解释变量的选取 | 第36-37页 |
| ·解释变量的选取 | 第37页 |
| ·控制变量的选取 | 第37-39页 |
| ·建立模型 | 第39-40页 |
| 小结 | 第40-41页 |
| 第4章 实证结果分析 | 第41-47页 |
| ·描述性统计 | 第41页 |
| ·Person相关性检验 | 第41-42页 |
| ·回归结果分析 | 第42-44页 |
| ·稳健性检验 | 第44-45页 |
| 小结 | 第45-47页 |
| 结论及建议 | 第47-50页 |
| 研究结论 | 第47-48页 |
| 对策建议 | 第48-49页 |
| 研究局限 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |