摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-16页 |
第一节 研究背景 | 第8-9页 |
第二节 研究目的和意义 | 第9页 |
一、 研究目的 | 第9页 |
二、 研究意义 | 第9页 |
第三节 国内外文献综述 | 第9-13页 |
一、 法学视角 | 第10页 |
二、 经济学视角 | 第10-11页 |
三、 社会学和政治学视角 | 第11-12页 |
四、 公共管理学视角 | 第12-13页 |
第四节 研究内容及研究方法 | 第13-16页 |
一、 研究内容 | 第13-15页 |
二、 研究方法 | 第15-16页 |
第二章 行业协会的相关概念及其历史演进 | 第16-24页 |
第一节 行业协会的界定 | 第16-17页 |
第二节 我国行业协会的历史演进 | 第17-24页 |
一、 初期的我国行业协会 | 第17-18页 |
二、 转型时期的我国行业协会 | 第18-20页 |
三、 转型时期我国行业协会与政府的关系 | 第20-24页 |
第三章 广西行业协会履行职能的现状及存在问题的分析 | 第24-43页 |
第一节 广西行业协会履行职能的现状分析 | 第24-38页 |
一、 政府与企业沟通的职能 | 第26-30页 |
二、 监督与维权的职能 | 第30-32页 |
三、 组织服务企业的职能 | 第32-35页 |
四、 实施行业自治管理的职能 | 第35-38页 |
第二节 广西行业协会履行职能中存在的问题分析 | 第38-43页 |
一、 行业协会的角度 | 第38-39页 |
二、 政府监管的角度 | 第39-41页 |
三、 企业的角度 | 第41-43页 |
第四章 完善行业协会转变职能的建议 | 第43-45页 |
一、 完善行业协会内部治理结构 | 第43页 |
二、 政府要确立与行业协会的正确协调关系 | 第43-44页 |
三、 企业与社会应构建人才的培养培训体系 | 第44-45页 |
第五章 结论 | 第45-46页 |
附录A 访谈对象及访谈方式基本情况表 | 第46-47页 |
附录B 访谈提纲 | 第47-48页 |
附录C 采访纲要 | 第48-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
后记 | 第54-55页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第55页 |