我国养老保险制度并轨改革的研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 前言 | 第10-17页 |
| （一） 研究背景和意义 | 第10-12页 |
| 1．研究背景 | 第10-11页 |
| 2．研究意义 | 第11-12页 |
| （二） 国内外研究概况 | 第12-16页 |
| 1．国外研究概况 | 第12-13页 |
| 2．国内研究概况 | 第13-16页 |
| （三） 研究内容和方法 | 第16-17页 |
| 1．研究内容 | 第16页 |
| 2．研究方法 | 第16-17页 |
| 一、 养老保险制度现状分析 | 第17-21页 |
| （一） 养老保险的内涵及外延界定 | 第17-18页 |
| 1．养老保险的内涵 | 第17页 |
| 2．养老保险的外延 | 第17-18页 |
| 3．养老保险制度“双轨制”的内涵 | 第18页 |
| （二） 养老保险制度的发展历程及现状 | 第18-21页 |
| 1．机关事业单位养老保险制度的发展历程 | 第18-19页 |
| 2．企业职工养老保险制度的发展历程 | 第19-21页 |
| 二、 现行养老保险制度的比较分析 | 第21-25页 |
| （一） 现行养老保险制度的比较 | 第21-22页 |
| 1．基本模式和资金来源方式不同 | 第21页 |
| 2．养老待遇享受条件、计发办法和调整机制不同 | 第21-22页 |
| （二） 养老保险制度并存的成因 | 第22-23页 |
| 1．计划经济体制的影响 | 第22页 |
| 2．决策机构和管理体制分割 | 第22页 |
| 3．中国特色渐进式改革的结果 | 第22页 |
| 4．政治体制改革与经济体制改革的异步效应 | 第22-23页 |
| （三） 养老保险制度并存的弊端 | 第23-25页 |
| 1．阻碍建立统一的劳动力市场 | 第23页 |
| 2．有损社会公平正义 | 第23-24页 |
| 3．双重制度导致管理混乱 | 第24-25页 |
| 三、 养老保险制度并轨的措施 | 第25-36页 |
| （一） 养老保险制度并轨所遇到的难题 | 第25-26页 |
| 1．待遇骤降导致机关事业单位人员不满 | 第25页 |
| 2．两类养老保险制度衔接难 | 第25页 |
| 3．资金筹集面临巨大压力 | 第25-26页 |
| （二） 并轨改革所面临的形势分析 | 第26-28页 |
| 1.对养老保险制度并轨改革的几种态度 | 第26-27页 |
| 2.对养老保险制度并轨改革的认识误区 | 第27-28页 |
| （三） 并轨改革应采取的措施 | 第28-36页 |
| 1.提高人们的认识水平，达成社会的普遍共识 | 第28-29页 |
| 2.深入基层开展调研，加强国家级的顶层设计 | 第29-30页 |
| 3.搞好宣传教育工作，获得人们的理解支持 | 第30-31页 |
| 4.切实加强组织领导，科学有效地推进改革 | 第31-33页 |
| 5.弥补社保资金缺口，做实个人账户 | 第33页 |
| 6.改革要科学合理，有创新性思维 | 第33-36页 |
| 结论与展望 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
