| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1 文献综述 | 第11-21页 |
| ·规范、合作规范和奖惩规范的概念 | 第11页 |
| ·元规范的概念与研究视角 | 第11-13页 |
| ·元规范的研究范式及其发展 | 第13-17页 |
| ·元规范模型 | 第13-15页 |
| ·元规范模型的发展 | 第15-16页 |
| ·元规范模型面临的挑战 | 第16-17页 |
| ·元奖励 | 第17-18页 |
| ·元规范的局限 | 第18-19页 |
| ·小结 | 第19-21页 |
| 2 研究方法 | 第21-26页 |
| ·研究目的 | 第21-22页 |
| ·研究意义 | 第22页 |
| ·理论意义 | 第22页 |
| ·实践意义 | 第22页 |
| ·研究假设 | 第22-23页 |
| ·内容与创新 | 第23-24页 |
| ·研究内容 | 第23-24页 |
| ·创新之处 | 第24页 |
| ·研究方法 | 第24-26页 |
| ·研究设计 | 第24-25页 |
| ·技术路线 | 第25-26页 |
| 3 实验研究及结果 | 第26-40页 |
| ·被试与分组 | 第26-27页 |
| ·被试 | 第26页 |
| ·分组 | 第26-27页 |
| ·实验材料和场地 | 第27页 |
| ·实验过程 | 第27-30页 |
| ·控制组 00 | 第28页 |
| ·实验组 11 | 第28-29页 |
| ·实验组 01 和实验组 10 | 第29-30页 |
| ·统计方法 | 第30页 |
| ·实验结果 | 第30-40页 |
| ·第三方二阶奖惩的意愿 | 第30-32页 |
| ·第三方二阶奖惩对奖惩规范的的影响 | 第32-35页 |
| ·第三方二阶奖惩对合作规范的影响 | 第35-38页 |
| ·第三方二阶奖惩的行为特征 | 第38-40页 |
| 4 讨论 | 第40-43页 |
| ·第三方二阶奖惩存在于人们公共合作行为中 | 第40页 |
| ·第三方二阶奖惩的意愿水平低于第二方一阶奖惩 | 第40-41页 |
| ·第三方二阶奖惩机制对合作规范和奖惩规范建立具有重要的意义 | 第41-42页 |
| ·第三方二阶惩罚与奖励存在非对称性 | 第42-43页 |
| 5 结论与展望 | 第43-44页 |
| ·研究结论 | 第43页 |
| ·研究展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-51页 |
| 附录 1 补充说明图表 | 第51-52页 |
| 附录 2 实验指导语的程序界面 | 第52-60页 |
| 附录 3 正式实验的程序界面 | 第60-62页 |
| 附录 4 实验后问卷及报酬反馈的程序界面 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |