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江门银监分局监管有效性研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 导论第7-14页
   ·研究的背景第7-8页
   ·国内外研究现状第8-11页
     ·国外学者观点第8-9页
     ·国内学者观点第9-11页
   ·研究的目的和意义第11-12页
   ·研究的方法和思路第12-14页
第2章 基本理论第14-20页
   ·银行监管的概念和相关理论第14-17页
     ·概念第14-15页
     ·风险监管与合规监管第15-16页
     ·法人监管与属地监管第16-17页
     ·流程银行与监管流程再造第17页
   ·监管有效性的概念和相关理论第17-20页
     ·概念第17-18页
     ·有效银行监管的前提条件第18页
     ·有效银行监管的判断标准第18-20页
第3章 江门银监分局监管体系的现状分析第20-33页
   ·银行监管的演变第20-21页
   ·监管制度第21-25页
     ·监管依据与职责第21-22页
     ·监管理念与目标第22-25页
   ·机构设置第25-27页
     ·设置原则第25页
     ·机构现状第25-27页
   ·监管手段第27-30页
     ·现场检查第27-29页
     ·非现场监管第29-30页
     ·现场检查与非现场检查的关系第30页
   ·队伍建设第30-33页
     ·队伍建设现状第30页
     ·队伍建设的困难与挑战第30-33页
第4章 江门银监分局监管有效性影响因素分析第33-50页
   ·有效性现状第33-37页
     ·银行业发展状况第33-34页
     ·江门银行业发展中存在的问题第34-37页
   ·影响因素分析第37-50页
     ·问卷调查情况分析第37-41页
     ·监管制度不完善第41-43页
     ·监管手段不有力第43-46页
     ·组织机构设置欠科学第46-47页
     ·监管合力没有形成第47页
     ·队伍素质待提高第47-50页
第5章 提高江门银监分局监管有效性的建议第50-64页
   ·完善监管制度第50-51页
     ·对内构建精细的监管制度第50页
     ·对外制定高质量的监管法规第50-51页
   ·改进监管方法第51-58页
     ·坚持三项原则第51-52页
     ·把握四个重点第52-55页
     ·运用多种方法第55-58页
   ·改革组织机构第58-61页
     ·总体思路和基本原则第58-59页
     ·改革组织机构第59-61页
   ·加强监管队伍建设第61-64页
     ·加大人才储备与培养力度第61-62页
     ·建立科学的激励约束机制第62-64页
结束语第64-65页
参考文献第65-69页
致谢第69-70页
攻读学位期间主要的研究成果及目录第70页

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