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行业高水平大学科学定位与特色发展研究

摘要第1-9页
Abstract第9-12页
1 导论第12-22页
   ·问题的提出第12-13页
     ·应对激烈竞争的亟需第12页
     ·解决自身问题的关键思路第12-13页
     ·高水平大学组织独特性的呼唤第13页
   ·研究的目的和意义第13-14页
     ·研究的目的第13页
     ·研究的意义第13-14页
   ·研究综述第14-19页
     ·国内相关研究综述第14-18页
     ·国外相关研究综述第18-19页
   ·研究的主要内容第19-20页
   ·研究方法与理论依据第20-22页
     ·研究方法第20页
     ·理论依据第20-22页
2 行业高水平大学科学定位与特色发展基础理论研究第22-38页
   ·行业高水平大学的界定及其特征分析第22-24页
     ·行业高水平大学的界定第22页
     ·行业高水平大学的特征第22-24页
   ·行业高水平大学定位基础理论研究第24-30页
     ·大学定位的概念及其体系第24-25页
     ·行业高水平大学定位的前提探讨第25-26页
     ·行业高水平大学定位的层次划分第26页
     ·行业高水平大学定位的功用分析第26-27页
     ·行业高水平大学定位的主体选择第27-29页
     ·行业高水平大学定位的内容体系第29-30页
   ·行业高水平大学特色发展基础理论研究第30-36页
     ·办学特色与特色发展的概念及其相互关系第30-32页
     ·行业高水平大学特色发展的前提及其本质第32页
     ·行业高水平大学特色发展内涵解析第32-34页
     ·行业高水平大学特色发展实现条件分析第34-35页
     ·行业高水平大学特色发展的多种实现形式和多元内容体系第35-36页
   ·行业高水平大学科学定位与特色发展关系分析第36-38页
3 行业高水平大学科学定位与特色发展现状研究第38-59页
   ·行业大学发展的历程第38-43页
     ·行业大学的生成与发展——与行业关系的依附阶段第38-40页
     ·行业大学的变革与调整——与行业关系的解构阶段第40-42页
     ·行业大学的扩张与探索——与行业关系的重构阶段第42-43页
   ·行业高水平大学定位与发展的现状第43-50页
     ·行业高水平大学的发展现状及其结构变迁第43-46页
     ·行业高水平大学定位的现状第46-50页
   ·行业高水平大学定位存在的主要问题第50-53页
     ·整体发展目标定位:模糊、趋同及阶段性目标分解的欠缺第50页
     ·办学类型定位:细分标准缺乏、发展跨度过大及同质化第50页
     ·办学层次定位:个性缺乏、多层办学及与整体目标的背离第50-51页
     ·服务面向定位:面向重点及服务的优先权有待进一步厘清第51页
     ·学科专业定位:学科建设的高度重合及过度追求多科发展第51-52页
     ·人才培养定位:规格的统一及质的规定性上行业区域意识缺乏第52页
     ·职能定位及规模定位的缺失第52-53页
   ·行业高水平大学定位与发展中问题存在的归因分析第53-59页
     ·外部原因第53-56页
     ·内部原因第56-59页
4. 华中农业大学科学定位与特色发展案例研究第59-72页
   ·华中农业大学科学定位与特色发展背景介绍第59-62页
     ·概况第59-60页
     ·背景第60-62页
   ·华中农业大学科学定位与特色发展的过程和特点第62-67页
     ·定位的阶段进程及其内容第62-64页
     ·定位的特点第64-65页
     ·特色发展的过程及其作用第65-67页
   ·华中农业大学科学定位与特色发展的经验启示第67-72页
     ·华中农业大学科学定位的经验与启示第67-69页
     ·华中农业大学特色发展的经验与启示第69-72页
5. 行业高水平大学科学定位与特色发展的政策、策略及路径第72-86页
   ·促进行业高水平大学科学定位与特色发展的政策设计第72-77页
     ·自主办学与单位化大学组织属性的变革第72-73页
     ·制定合理的高校分类标准及规范排名体系第73-74页
     ·以制度创新促进科学定位及特色发展第74-76页
     ·适度引入产业运作机制和市场竞争机制第76页
     ·引导社会形成利于学校科学定位及特色发展的主流文化第76-77页
   ·行业高水平大学科学定位的策略第77-79页
     ·创新高等教育理念,增强定位主体意识第77页
     ·发挥高级行政管理者在定位中的关键作用第77-78页
     ·以严密的组织和规范的程序保证科学定位第78页
     ·以内外部环境的对比分析确保科学定位第78-79页
     ·以创造性思维保障定位的异质性第79页
   ·行业高水平大学特色发展的路径第79-83页
     ·培育有利于特色发展的学校文化第79-80页
     ·以弹性组织结构及多元模式结合实现特色发展第80页
     ·以资源的重点投入保障特色发展第80-81页
     ·完善相应制度和机制第81-82页
     ·加强战略领导,提高战略执行力第82页
     ·协调处理特色发展中外力与内力的关系第82-83页
   ·潜在问题及其控制第83-86页
     ·组织内部权力结构特征的潜在影响及其控制第83页
     ·外部利益相关者管理缺失的潜在影响及其控制第83-84页
     ·目标多元及难以量化特征的潜在影响及其控制第84页
     ·部门利益冲突的潜在影响及其控制第84-86页
6 结语第86-88页
   ·结论第86页
   ·创新点第86-87页
   ·研究的不足第87页
   ·研究展望第87-88页
参考文献第88-92页
附件1 本研究所选取的29所行业高水平大学名单第92-93页
附件2 读研期间文章发表情况第93-94页
附件3 读研期间参与学术活动及获奖情况第94-95页
致谢第95-96页

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